القوى العاملة تعلن تعيين 281 شاباً منهم 3 من ذوى القدرات بالبحر الأحمر

الجمعة، 06 نوفمبر 2020 12:14 م
القوى العاملة تعلن تعيين 281 شاباً منهم 3 من ذوى القدرات بالبحر الأحمر محمد سعفان وزير القوى العاملة
كتب محمود راغب

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام  مديرية القوي العاملة بمحافظة البحر الأحمر بتعيين 281 شاباً، منهم 3 من ذوى القدرات الخاصة من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وبلغ عدد المسجلين بها 353 شابا.
 
وقال الوزير إن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة 408 عمال، واستخراج رخصة مزاولة مهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن  رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً بصرف 4 منح زواج بـ  12 ألف جنيه ، ومنحة وفاة بـ 10 آلاف جنيه ، ومنحتنا مولود بإجمالي 400 جنيه ، ليصل الإجمالي إلى 22 ألف و 400 جنيه لـ 7 عمال من المسجلين بالمديرية .
 
تلقى الوزير تقريراً بذلك من سعيد عبد الراضي  مدير المديرية ، أشار فيه إلي أنه خلال أكتوبر الماضي قامت المديرية باستخراج ترخيص عمل للأجانب  الذين يعملون في نطاق المحافظة، وتجديد 6  تراخيص لآخرين   .
 
وأشار عبد الراضى إلي أن المديرية قامت بعمل زيارات تفتيشية  من خلال مفتشى العمل على   457   منشأة لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وأسفر التفتيش عن تحرير 53 محضراً  ، وعمل ندوتين توعية في مجالات : الحوار الإجتماعي، و الإدمان وتعاطي المخدرات، والمفاوضة الجماعية، وعمالة الطفل ، وعمل المرأة وتنظيم الأسرة .
 
 أما فى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 132 منشآت لضمان تطبيق الإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد، وأسفر التفتيش عن تحرير 7 محاضر سلامة وصحة مهنية ، وعمل ندوات توعية في نفس المجال ، كما تم متابعة 87 منشأة لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19).
 
وأضاف أن المديرية   تلقت 48 شكوى علاقات عمل ، تم تسوية 28 منها ودياً في مواقع العمل من قبل مفتشي العمل بالمكاتب التابعة للمديرية ، وتم إتخاذ إجراء قانوني تجاه 4 شكاوى ، وتبقى 16 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة .
 

 







مشاركة




لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة