تقدمت امرأة بالتعاون مع رابطة لحقوق الإنسان دعوى قضائية ضد شركة النقل العام فى بروكسل،"Stib"، لتعرضها للتمييز فى التوظيف كونها امرأة محجبة .
ووفقاً لما جاء فى صحيفة لو سوار البلجيكية، فتقدمت يونيا بالدعوة فى مايو الماضى، بدعوة لوقف التميز فى شركة النقل العام، وذلك عقب تقدمها بطلب العمل فى وظيفتين، إحداهما لمنصب موظف قانونى والأخرى لمحلل أعمال ، وهما وظيفتان لا يتصلان بالجمهور وفى كلتا الحالتين ، كان تقييمها جيدا وفقا ليونيا فى حين تعتقد صاحبة الشكوى أن نيتها الحفاظ على حجابها هو سبب عدم قبولها.
ومن جهتها ردت شركة "Stib"، على الإتهمات الموجهة إليها، حيث قالت فرنسواز ليدون المتحدثة الرسمية باسم الشركة: "إذا لم يتم توظيف الشخص، فذلك لأنه لم يكن لديه المهارات المطلوبة".
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة