تنتهي وزارة القوي العاملة، الأحد المقبل، من قبول طلبات الراغبين فى التدريب من أجل التشغيل للشباب مجانا بإحدى شركات الأغذية والمشروبات، فى إطار بروتوكول التعاون المبرم بين الجانبين، وذلك لإعداد الشباب وثقلهم وتأهيلهم بالمهارات اللازمة للالتحاق بالمجال السياحى فى خدمة المطاعم.
وأوضحت الوزارة، أن الشركة ستقوم بتعين من يجتاز الدورة التدريبية ومدتها أسبوعا في فروعها المنتشرة على مستوي الجمهورية ومنحهم راتبا شهريا قدرة 1800 جنيه شاملا فترة التدريب، فضلا عن حافز متغير على الأداء قدره 500 جنيه، وبدل مواصلات يتراوح بين 400 إلى500 جنيه للمتدربين بمناطق التجمع وأكتوبر، و250 جنيها لمناطق المعادى ووسط البلد ومدينة نصر ومصر الجديدة.
وأشارت الوزارة إلي أنه يتم التدريب التطبيقي بمقار فروع التدريب التابعة للشركة، ويتم منح شهادة معتمدة للمتدربين تفيد اجتيازهم الدورة التدريبية بنجاح.
وقالت الوزارة فى بيان: إنه يشترط فى المتقدم للتدريب أن يكون حاصلا على مؤهل متوسط ، أو فوق متوسط ، أو عالي، وأن لا يقل السن عن 18 عاما ولا يزيد عن 30 عاما، مع تقديم صحيفة حالة جنائيه حديثة " فيش وتشبيه" ، بجانب شهادة صحية تفيد خلوه المتقدم من الأمراض المزمنة أو أية أمراض تعيقه عن التدريب.
عدد الردود 0
بواسطة:
أبو الشيماء
هذه الوظائف والفرص موجودة من غير تدخل وزارة القوى العاملة
هذه الوظائف والفرص موجودة من غير تدخل وزارة القوى العاملة وبمميزات أكبر من ذلك ....... على سبيل المثال : المصانع توفر وسيلة مواصلات للعامل أو الموظف ولو موظف من شبرا الخيمة والمصنع فى 6 أكتوبر سوف ينفق حوالى 30-40 جنيه يوميا مواصلات وبدل المواصلات المقدم من المصنع 400-500 جنيه ............!!!!!!!! الدور الحقيقى لوزارة القوى العاملة هى تحديد شريحة المرتب والبدلات طبقا لغلاء المعيشة فليس من المعقول أن يحصل الشاب على مرتب ينفقه فى الانتقالات ومصاريف العمل اليومية من وجبة غداء ومشروبات ....... لابد من تغيير سياسة الوزارة
عدد الردود 0
بواسطة:
Mohammed
سؤال على التقرير
لوسمحتم عايز اعرف اقدم على التدريب التطبيقى وشكرا مقدما