في اجتماعه الأول..

موائمة أعداد الخريجين مع متطلبات سوق العمل أحد توصيات "استشارى بجامعة سوهاج"

الأحد، 29 ديسمبر 2019 06:09 م
موائمة أعداد الخريجين مع متطلبات سوق العمل أحد توصيات "استشارى بجامعة سوهاج" جانب من الاجتماع
سوهاج - محمود مقبول

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

عقد الدكتور أحمد عزيز رئيس جامعة سوهاج، الاجتماع الأول للمجلس الاستشارى لمركز التطوير المهنى، والمختص بتقديم خدمات التطوير الوظيفى لطلاب الجامعة من أجل خلق فرص تدريبية، وتأهيلهم للمنافسة بسوق العمل، وذلك بحضور الدكتور أحمد سليمان نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، الدكتور مصطفى عبد الخالق نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور محمد عبد الحفيظ عميد كلية الزراعة، الدكتور وائل عامر ممثلًا لمشروع مراكز التطوير المهنى، الدكتورة أمل عبد الواحد مدير مشروع مراكز التطوير المهنى بجامعتى سوهاج وأسوان، الدكتور سيد جِبْرِيل نائب مدير المركز وأعضاء المجلس الاستشاري.

وأشاد رئيس الجامعة فى بداية الاجتماع بأهمية هذا المجلس باعتباره يمثل حلقة اتصال ما بين القطاع الأكاديمى والممثل فى الجامعة وبين أصحاب الأعمال، لتوفير مناخ ملائم لفهم سوق العمل واحتياجاته بشكل جيد، كما أنه يسهم بشكل إيجابى فى تشكيل شبكة أصحاب الأعمال لعرض أهم وأنجح الممارسات فى مجال التطوير المهنى والتوظيف، إلى جانب عقد حلقات نقاشية عن سوق العمل والفرص والتحديات فى مجال التوظيف.

 وأضاف عزيز، أن المجلس سوف يقدم عدد من الاقتراحات التى تعزز من فرص توفير الأنشطة التجريبية العلمية والتدريبية للطلاب، وتوسيع نطاق الشراكات والمبادرات مع أصحاب الأعمال والمركز داخل المحافظة وخارجها، معلنًا عن تنظيم مؤتمر للتوظيف خلال شهر مارس القادم، بالتعاون مع المركز بهدف بناء علاقات فاعلة بين خريجى الجامعة وعالم قطاع الأعمال وتوفير العديد من فرص العمل لهم، بالإضافة إلى التدريب من خلال ورش العمل التى ستقام على هامش الملتقى بحضور الطلاب.

 وقدم الدكتور وائل عامر عرض مبسط عن مشروع مراكز التطوير المهنى، والتى يتم إنشائها داخل الجامعات المصرية بالتعاون مع الجامعة الأمريكية وبدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية، مضيفًا أن واحدة من أهم أهداف المشروع هو الربط بين الجامعة وسوق العمل عن طريق عقد جلسات نقاشية وورش عمل وندوات تعريفية للطلاب والخريجين وتنفيذ ملتقيات التوظيف بالشراكة مع أصحاب الأعمال.

 واستعرضت الدكتورة أمل عبد الواحد بعض التحديات التى تواجه أصحاب الأعمال وتعوق عملية التوظيف، ومنها عدم مواكبة المناهج الدراسية للتطور ولسوق العمل، عدم وجود آلية للربط بين الخريجين وسوق أصحاب الأعمال، عدم تقديم بعض الجهات الحكومية المساعدة للمستثمرين بالشكل المطلوب، إلى جانب عدم مرونة الخريجين الجدد للعمل بوظائف لا تتفق مع مؤهلاتهم.

 وتحدث الدكتور سيد جِبْرِيل عن إنجازات المركز على مدار العام، حيث تم تدريب ما يقرب من 3417 طالبا وطالبة فى الفترة من شهر مارس الماضى وحتى ديسمبر الجارى، إضافة إلى تنفيذ عدد من الدورات التدريبية حول مهارات التوظيف واللغات وريادة الأعمال وإدارة المشروعات، إلى جانب خدمات تتعلق بتأهيل طلاب الجامعة لسوق العمل بما يشمل زيارات ميدانية للشركات والمصانع وإتاحة فرص التدريب الصيفى للطلاب وكذلك فرص العمل للخريجين.

 وخلال الاجتماع أشار الحضور إلى عدد من المقترحات التى من شأنها تعزيز توظيف الخريجين والتغلب على التحديات التى تعوق ذلك، بعضها يختص بأصحاب الأعمال والجامعة والآخر خاص بدور الدولة بشكل عام ومحافظة سوهاج بشكل خاص والطلاب والخريجين.

 واختتم المجلس بعدد من التوصيات قدمتها الدكتورة أمل عبد الواحد، ومنها توصيات خاصة برجال الأعمال وتضم عقد شراكات التعاون بين المصانع والشركات فى سوهاج ومثيلاتها بالمحافظات الأخرى، قيام المصانع والشركات بتدريب الطلاب أثناء الدراسة لمعاجلة نقص المهارات، عقد لقاءات دورية مع أصحاب الأعمال والخريجين حتى يتم خلق فرص عمل جديدة، بالإضافة إلى تغيير المسميات الوظيفية لبعض الوظائف الفنية، وبالنسبة للتوصيات الخاصة بالطلاب والخريجين، فقد أوصى المجلس بضرورة تشجيع الشباب على تطوير ذاته ومهاراته الفنية والشخصية، الالتحاق بالدورات التدريبية المختلفة، وتقبل العمل بتخصصات غير تخصصه الأساسى، أما ما يخص الجامعة، فتم التأكيد على أهمية وضع خطة للربط بين المناهج والتخصصات المطلوبة بسوق العمل، مواءمة أعداد الخريجين مع التخصصات المطلوبة بسوق العمل، تضمين ريادة الأعمال ضمن مناهج الدراسة.

واستكمل المجلس عرض التوصيات الخاصة بالدولة وهى، ضرورة الترويج للخريطة الاستثمارية بشكل أكبر لخدمة المستثمرين، توفير التدريب التحويلى للمهن المتاحة حاليًا فى الصناعة، واطلاع المستثمرين على المخرجات الحالية لسوق العمل، وأخيرا التوصيات الخاصة بالمجتمع المدنى ومنها تنظيم ملتقيات التوظيف والجلسات النقاشية لأصحاب العمل والخريجين الجدد، تغيير عقلية ونظرة المجتمع لخريجى المؤهلات الفنية.

والجدير بالذكر أن المجلس الاستشارى يضم فى عضويته كلا من رئيس الجامعة ونوابه والدكتور هشام أبو زيد وكيل وزارة القوى العاملة، المهندس محمود الشندويلى رئيس مجلس إدارة جمعية المستثمرين، المهندس أحمد سلطان صادق نائب رئيس مجلس إدارة مصانع العربية، الدكتور هانى حليم إبراهيم مدير مجمع مصانع الأهرام للبلاستيك، حلمى عبد العزيز خبير قطاع التعليم بالمحافظة، الدكتور عبد العاطى صادق مدير الشركة المصرية للأعلاف، المهندس محمود المصرى مدير مجمع مصانع الرضوان للصناعات الهندسية، خالد المشنب إعلامى بالقناة الثامنة، محمد جاد الله مدير مكتب هيئة لازم الدولية، وأيضًا عضوى مجلس النواب الدكتورة منال ماهر والمهندس وائل المشنب، والطالب عبد الوهاب على رئيس اتحاد الطلاب.










مشاركة



الرجوع الى أعلى الصفحة