صور.. انتظام 3500 عامل بشركة استثمارية بالإسماعيلية فى العمل بعد صرف بدل غلاء المعيشة

الأحد، 30 سبتمبر 2018 09:56 ص
صور.. انتظام 3500 عامل بشركة استثمارية بالإسماعيلية فى العمل بعد صرف بدل غلاء المعيشة محمد سعفان وزير القوى العاملة
كتب محمود راغب

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

انتظم 3500 عامل بشركة أوراجلوا إيجيبت بالمنطقة الحرة العامة بالإسماعيلية فى العمل، بعد أن استجابت إدارة الشركة بصرف علاوة بدل غلاء معيشة بواقع 150 جنيها شهريا بأثر رجعى من يوليو الماضى على أن تصرف مع إجمالى راتب سبتمبر 2018، فضلا عن عدم توقيع أى جزاءات خصم عن أيام توقف العمل فى الفترة من 26 حتى 29 سبتمبر 2018، على أن يتم تعويض ساعات العمل عن أيام التوقف المذكورة بالتنسيق مع إدارة الشركة مستقبلا.

جاء ذلك بعد أن تدخل محافظ الإسماعيلية اللواء حمدى عثمان لدى إدارة الشركة لصرف البدل للعاملين حرصا على الصالح العام وحسن سير العمل.

تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقرير بذلك عبر مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية ياسر سعيد، أشار فيه إلى أن عمال الشركة كانوا قد توقفوا عن العمل لمدة 4 أيام مطالبين بمساواتهم بالشركات المجاورة لهم فى صرف بدل غلاء المعيشة قدره 150 جنيها، وقام مكتب عمل المستقبل التابع للمنطقة الحرة العامة بالإسماعيلية، ولجنة من المديرية بمرافقة مدير المدرية بالانتقال إلى مقر الشركة والالتقاء بمجموعات من العاملين المشرفين على الأقسام المختلفة، لفض الإضراب، وتوعيتهم وحثهم على العودة للعمل حتى يتم التفاوض، ولم يتم الاستجابة.

وانتقل المحافظ إلى المصنع والتقى العمال، واستجابت إدارة الشركة لطلب المحافظ بصرف بدل غلاء المعيشة للعمال حرصا على حسن سير العمل والصالح العام، وذلك بأثر رجعى من يوليو الماضى، وتم عمل منشور بما تم الاتفاق عليه بين إدارة المنطقة الحرة العامة، ومدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية ، ومدير عام الشركة بالتنسيق مع الجهات المعنية بصرف البدل مع إجمالى راتب شهر سبتمبر 2018  .

انتظام العمل بالمصنع 1
انتظام العمل بالمصنع 1

 

انتظام العمل بالمصنع 2
انتظام العمل بالمصنع 2

 

انتظام العمل بالمصنع 3
انتظام العمل بالمصنع 3

 

انتظام العمل بالمصنع 4
انتظام العمل بالمصنع 4

 

 










مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
التعليقات 1

عدد الردود 0

بواسطة:

مصرى

ايها النواب اين المساواه

انتم سبب فى كل مايحدث من اضرابات لانه من المفترض ان يكون هناك قانون يساوى العمال بعضها البعض سواء بالحكومه والقطاع العام وبين القطاع الخاص المهدور حقه فى المساواه بينه وبينه اقرانه ىبد من قانون يلزم القطاع الخاص بما يتم صرفه للعاملين بالحكومه والقطاع العام دون تمييز فالمفترض ان يسير رجال الاعمال واصحاب المنشأت على قوانين الدوله لا ان تسير الدوله على نهج رجال الاعمال واصحاب المنشأت ومصالحهم فقط فأين انتم يانواب الشعب علما بأن اى اتفاقات بين رجال الاعمال والغرف المختلفه بشأن صرف العلاوات لا تنفذ وهى من الاخر فض مجالس وانتم تعلمون ولذلك لا يقبل الشباب على العمل بالقطاع الخاص حيث ثقافه اصحاب المنشأت ورجال الاعمال لابد من تغيرها فالزمن اختلف ولن يرجع الزمن لما كنا عليه سابقا وحسبنا الله ونعم الوكيل فيكم

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة