وكيل خطة البرلمان: تقليص عدد أيام العمل يساهم فى استغلال الطاقات المعطلة

الأحد، 05 أغسطس 2018 11:22 ص
وكيل خطة البرلمان: تقليص عدد أيام العمل يساهم فى استغلال الطاقات المعطلة النائب مصطفى سالم
كتب ــ عبد اللطيف صبح

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
رحب النائب مصطفى سالم وكيل لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب بالمقترحات الخاصة بالقرار الذي أصدره الدكتور مصطفي مدبولي، رئيس الوزراء، بشأن تشكيل لجنة لدراسة تقليص عدد أيام العمل للعاملين ببعض الجهات الإدارية بالدولة دون المساس بمستحقاتهم وأجورهم.
 
وأوضح سالم لـ"اليوم السابع"، أن هذا المقترح سيساهم فى الاستفادة الكاملة من العاملين بالجهاز الإدارى للدولة واستغلال الطاقات المعطلة، بالإضافة إلى الحد من تكدس العاملين ببعض المصالح الحكومية التى أصبحت لا تتسع لأعداد الموظفين العاملين بها، والاستفادة من المعدات والوسائل التكنولوجية الموجودة بالمصالح الحكومية.
 
وأشار وكيل لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب إلى أن تقليص عدد أيام العمل ببعض وحدات الجهاز الإدارى بالدولة سيصاحبه مد عدد ساعات العمل يوميا وتقسيمها إلى فترات مختلفة من اليوم، الأمر الذى يساعد المواطنين على الاستفادة من الخدمة المقدمة، بالإضافة إلى السماح للموظفين بقضاء حوائجهم فى المصالح الرسمية دون تعطيل العمل.
 
كما أكد سالم على أن هذا المقترح يعتبر إحدى خطوات إصلاح الجهاز الإدارى للدولة، لافتا إلى أن الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة يسير بمنهجية مدروسة ويسعى دائما إلى تطبيق حلول غير تقليدية.
 






مشاركة




التعليقات 4

عدد الردود 0

بواسطة:

محمد

والله حرام اللى العتاه بيفكروا فيه

هو الموظفين بيشتغلوا فى ال5 ايام لما هيشتغوا فى الاربع ايام الموظف لما تروحلوا بعد الظهر يقولك تعالى بكرة لانى شغال من الصباح اللى اصلا مضيع منهم اكثر من نصف الوقت ما بين تاخير و فطار وشاى وهكذا . اللى عايز يصلح الجهاز الادارى يركب ليهم كاميرات مراقبة فى مكاتبهم ساعتها هيشتغلوا مش يزود فى الاجازات ( الموظف بياخد شهر ونصف فى السنة دا غير اجازات المناسبات والاعياد ) وغير التزويغ من الشغل ) اللى عايز يصلح يشوف ازاى الموظف يشتغل ويتعب مقابل المال اللى بيقبضوا من دافعى الضرائب والخدمات مش باعطاء راتب على عدم شغل .

عدد الردود 0

بواسطة:

محمد

والله حرام العتاه والتفكير دا !

هو الموظفين بيشتغلوا فى ال5 ايام لما هيشتغوا فى الاربع ايام الموظف لما تروحلوا بعد الظهر يقولك تعالى بكرة لانى شغال من الصباح اللى اصلا مضيع منهم اكثر من نصف الوقت ما بين تاخير و فطار وشاى وهكذا . اللى عايز يصلح الجهاز الادارى يركب ليهم كاميرات مراقبة فى مكاتبهم ساعتها هيشتغلوا مش يزود فى الاجازات ( الموظف بياخد شهر ونصف فى السنة دا غير اجازات المناسبات والاعياد ) وغير التزويغ من الشغل ) اللى عايز يصلح يشوف ازاى الموظف يشتغل ويتعب مقابل المال اللى بيقبضوا من دافعى الضرائب والخدمات مش باعطاء راتب على عدم شغل .

عدد الردود 0

بواسطة:

أبو الشيماء

نحن فى حاجة الى العمل والانتاج وليس الراحة والاستجمام

الحل الأمثل : تقسيم الموظفين الى ورديتين عمل من 8 صباحا حتى الثانية ظهرا ومن الثانية ظهرا حتى الثامنة مساء للحفاظ على سير العمل والانتاجية . بدلا من راحة الموظفين والحفاظ على أجورهم وحوافزهم رجاء توفير عمل حقيقى يتم الاستفادة منهم ومن زاد عن حاجة العمل يتم توزيعه فى أماكن أخرى . وفروا فرص عمنل حقيقية نحن فى حاجة الى العمل والانتاج وليس الراحة والاستجمام

عدد الردود 0

بواسطة:

مصري

اصلاح اداري

اللي عايز يعمل اصلاح اداري في البداية يشوف الوزارات اللي فيها بطالة مقنعة ويحولها الي الوزارات اللي محتاجة ومفيش تعيينات . موظفين بيروحوا الشغل 5 ايام بيشتغلوا في اليوم ساعة ولا اتنين اخليهم يجوا اربعة ايام بس

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة