خالد صلاح

برعاية سوبر كورة

سوبر كورة

بشرى سارة.. زيادة أجور الموظفين بعد إقرار الموازنة الجديدة.. البيان التحليلى يكشف زيادة الأجور والبدلات النقدية والعينية بـ18.5 مليار جنيه.. و12 مليار احتياطات عامة.. وعيسى: حزمة جديدة للحماية الاجتماعية قريبا

الجمعة، 25 مايو 2018 12:00 ص
بشرى سارة.. زيادة أجور الموظفين بعد إقرار الموازنة الجديدة.. البيان التحليلى يكشف زيادة الأجور والبدلات النقدية والعينية بـ18.5 مليار جنيه.. و12 مليار احتياطات عامة.. وعيسى: حزمة جديدة للحماية الاجتماعية قريبا وزير المالية والبنك المركزى واجتماع الحكومة والجلسة العامة للبرلمان
كتب نورا فخرى – عبد اللطيف صبح

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

يكشف مشروع الموازنة العامة للدولة للعام المالى الجديد 2018/2019 والمقدمة من حكومة المهندس شريف إسماعيل، إلى مجلس النواب برئاسة الدكتور على عبد العال، عن ارتفاع بمخصصات الأجور وتعويضات العاملين بالدولة عن العام الماضى.

 

ويُشار إلى أن الأجور وتعويضات العاملين، تقدر بمشروع الموازنة للعام المالى الجديد 2018/2019 بنحو 266 مليارا و90 مليون جنيه بزيادة قدرها 26 مليارات و134 مليونا عن العام المالى 2017/2018 بنسبة قدرها (10.9%).

 شريف اسماعيل

 

وتأتى هذه الزيادات بالموازنة الجديدة، اتساقاً مع التصريحات السابقة، لرئيس مجلس الوزراء المهندس شريف إسماعيل، بأن هناك زيادة بالأجور سيعلن عنها قريباً، بالإضافة إلى تصريحات وزير المالية د. عمرو الجارحي، بأن هناك زيادة دورية جديدة تتمثل فى العلاوة الدورية فى مرتبات العاملين بالدولة والمعاشات فى شهر يوليو القادم، مع بداية السنة المالية الجديدة.

 

 

وحسب البيان التحليلي، تشهد مُخصصات "الأجور والبدلات النقدية والعيينة " بالموازنة الجديدة للعام المالى 2018/2019 زيادة قدرها 18.5 مليار جنيه عن العام المالى الحالي، حيث خصص لها بالعام الجديد مبلغ وقدرة 209 مليار جنيه مقابل 190.6 مليار بالعام المالى الجارى، تنقسم إدارياً بواقع 84.2 لصالح العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، و95.5 مليار جنيه للعاملين بالإدارة المحلية، و29.3 مليار جنيه للهيئات الخدمية.

 

موظفين أمام ماكينات سحب النقود

 

من جانبه، قال الدكتور حسين عيسى رئيس لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، نائب رئيس ائتلاف دعم مصر، إن السنة المالية الجديدة 2018/2019 ستشهد زيادة فى مرتبات وأجور العاملين بالدولة، مشيراً إلى أن العلاوات الدورية تنعكس سنوياً على الباب الأول بالموازنة العامة للدولة والخاص بالأجور وتعويضات العاملين.

 

وأضاف عيسى، فى تصريح خاص لـ"اليوم السابع"، أن الفترة القادمة ستشهد إطلاق حزمة جديدة للحماية الاجتماعية، لافتا إلى أن تفاصيل ومبالغ الحزمة الجديدة للحماية الاجتماعية لا تزال قيد الدراسة.

 

وتابع رئيس لجنة الخطة والموازنة بالبرلمان إن اللجنة تعكف الآن على إعداد تقريرها النهائى بشأن مشروع الموازنة العامة للدولة للسنة المالية 2018/2019 بعد تسلم تقارير اللجان النوعية بالمجلس والاستماع لمطالب وملاحظات الوزارات المعنية، موضحا أن العلاوة الدورية اللجنة الآن تُجرى بعض التفاوضات مع وزارة المالية بشأن التعديلات المقترحة على مشروع الموازنة العامة.

 

بدوره، أكد النائب محمد بدراوي، وعضو اللجنة الاقتصادية، أن هناك زيادة متوقعة فى مرتبات العاملين بالدولة بعد إقرار البرلمان لمشروع الموازنة العامة للدولة للعام المالى 2018/2019  لافتاً إلى أن العلاوة الدورية تنعكس على زيادة مخصصات الباب الأول (الأجور والتعويضات)، والتى ارتفعت بنحو ٪؜10.

البرلمان

 

نقطة هامة يُشير إليها النائب محمد بدراوى، حيث لفت إلى أن وزارة المالية خصصت مبلغ قدرة 12 مليار جنية فى بند احتياطات عامة للأجور، وبالتالى هناك إتاحة ووفرة يمكن تحريكها لصالح العلاوات الاستثنائية، حال اتخاذ قرار من الحكومة بذلك.

 

 

 

وحسب البيان التحليلي، توزع مخصصات "الأجور والبدلات النقدية والعينية" للعاملين بالدولة، على عدة بنود ممثلة فى : الوظائف الدائمة، الوظائف الأساسية، المكافآت، البدلات النوعية، مزايا النقدية والعينية.

 

 وفى هذا الإطار، خصصت " المالية " مبلغ وقدرة 68.5 مليار جنيه للوظائف الدائمة بالعام المالى الجديد مقابل 61 مليار جنيه بالعام المالى الحالي، و4.6 مليار جنيه بالعام الجديد للوظائف المؤقتة مقابل 3.9 مليار بالعام الحالي، كذلك ارتفعت مُخصصات بند المكافآت لتصل إلى 84.5 مليار بالعام الجديد مقابل 77.8 مليار جنيه بالعام الحالي، وتقدر مخصصات المزايا النقدية المُرتقبة بنحو 15.4مليار جنية فى العام المالى الجديد، مقابل 15.3 مليار العام المالى الحالي.

 

 


مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

التعليقات 3

عدد الردود 0

بواسطة:

محمد كمال

حسبى الله ونعم الوكيل

اى شريعه واى قانون واى دوله واى تاريخ واى انسان على الارض يقول انى اخد مرتبى على اساس 2014 والخصومات على اساسى 2017 هل الاسعار ومتطلبات الحياه من 4 سنين زى حاليا واشمعنا الخصومات على الجديد حرام عليكم حرام عليكم تعبنا مفناش صوت ولا صحه ولا نفس حتى نعيش اتقو الله فينا اى شريعه واى دين يقول انى موظف من 22 سنه ومرتبى 2500 جنيه بكل الحوافز والبدلات اتقو الله وحسبى الله ونعم الوكيل

عدد الردود 0

بواسطة:

محمد عزت عمران

الفن والكورة

يعتبر قطاع الفن والكرة هم القطاعان الوحيدان الذان يتمتعان بالسجادة الحمراء فى البلد رواتب عالية مهرجانات وفسح وباقى القطاعات من معدومى الدخل حتى الأعلام نصفه شركات أتصال تستعين بالفنانين ولاعبى الكرة وتدفع أموال باهظة و تستقطبه من العملاء الغلابة الذين يتخذون من التليفون المحمول وسيلة ضرورية للأطمئنان على ذويهم فى ظل غلاء الأسعار الذى لا يسمح لرؤيتهم نظرا لغلاء مصاريف الأنتقال وشراء الهدايا واجب الزيارة لهم و أخيرا أنتظر قرار يمنع الأجانب وغير المصريين من العمل فى مصر الا العمل الحر فى الظروف السيئة التى نمر بها حرصا على عدم خروج العملات الأجنبية التى نحن فى أشد الأحتياج اليها مع الأستفادة من العمالة الوطنية التى بعضها لا يعمل و لا يجد اى فرصة للعمل فيدفعه للسفر الى الخارج ونخسر نحن أمكانيات ابن من ابنائنا المخلصين

عدد الردود 0

بواسطة:

walied

أين القطاع الخاص

لماذا لا تلزم الحكومة رجال الاعمال بزيادة مرتبات العامليلن بالقطاع الخاص

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





لا تفوتك
الرجوع الى أعلى الصفحة