صور.. قلاع الصناعة بأسوان تترقب موعد الانتخابات العمالية

مع بدء العد  التنازلى للانتخابات العمالية التى ينتظرها عمال مصر والتى لم تجرِ منذ 12 عامًا بعد آخر انتخابات أجريت فى عام 2006

استعد الآلاف من العاملين بالقلاع الصناعية بمحافظة أسوان للدفع بعدد من مرشحيهم لخوض الانتخابات العمالية  

في نفس السياق عقد عمال شركة السبائك الحديدية  بأسوان من أبناء مدينة إدفو "مجمع انتخابى"  للاتفاق على مرشحين فى الانتخابات المزمع بدؤها يوم 31 من شهر مايو الجارى لخوض الانتخابات على مقعدى مجلس الإدارة والنقابة.

وجرت تلك الانتخابات التمهيدية لعمال بشركة السبائك الحديدية من أبناء مدينة إدفو والتى لديها العدد الأكبر داخل الشركة ولاختيار ممثلين عنهم لعضوية النقابة ومجلس الإدارة، وذلك فى سابقة تعد الأولى من نوعها فى تاريخ إدفو، وتم اختيار المرشحين للانتخابات بالانتخاب السرى المباشر.

كان عدد العمال الذين أدلوا بأصواتهم في هذه الانتخابات التمهيدية التي اقتصرت علي العاملين بالسبائك الحديدية بمدينة إدفو حوالى 284 صوتا من إجمالي 325 ناخبا من أبناء مدينة إدفو.

وأسفر المجمع الانتخابى لاختيار المرشحين عن فوز كل من، أحمد عثمان محمود  عن كرسي مجلس الإدارة "عمال" وأحمد فوزى حسيب عن كرسى مجلس الإدارة  "فئات" وعن عضوية النقابة تم اختيار كل من، فتحى محمد عدوى  وياسر حامد إبراهيم  ومحسن سليمان على وياسر عبد الحميد غباشى وسيد أحمد على، وذلك استعداداً لخوض الانتخابات العمالية ضمن المرحلة الثانية من الانتخابات العمالية التي  تشمل اللجان النقابية التابعة للتصنيف النقابي للعاملين بالصناعات المعدنية. 

 ويقول "أحمد عثمان" مرشح العمال على عضوية مجلس إدارة شركة السبائك الحديدية لـ"اليوم السابع"، إن ما حدث هو نتيجة فكر جديد لشباب مصنع السبائك والذى صمم على أن تغير الأوضاع التى كانت تتم فى الماضى حيث كانت تغلب العصبية والقبلية على اختيار المرشحين، ويتم اختيارهم عن طريق اجتماع القبائل فى -  الخيام -  وكانت هذه الطريقة دائما تفرز اختيارات غير مناسبة للعمال لكن ما حدث فى الفترة الأخيرة من تغيرات سياسية واجتماعية كان له أكبر الأثر على زيادة الوعى العمالى وهذا ما ساعد على نجاح هذه التجربة الجديدة التى تم الاختيار فيها لأول مرة فى تاريخ مدينة إدفو بعيدا عن الخيام والعصبية.

وكان الرهان على الوعى العمالى و اختيار العاملين لممثلين عنهم يكونوا على دراية و معرفة بأهم مشاكلهم و احتياجاتهم داخل مواقع العمل، وأفرزت التجربة عن اختيار مرشحين من الشباب ومن العاملين داخل المواقع الإنتاجية لقطاعات الإنتاج والصيانة، ولأول مرة تفرز الاختيارات عناصر جديدة وشابة وتعمل داخل مواقع الإنتاج.

بدء العد التنازلي

انتخابات تمهيدية

الاتفاق علي مرشحين لخوض الانتخابات

عمال مصنع السبائك

التجربة الجديدة

صندوق الانتخابات

اختيار العاملين لممثلين عنهم

اختيار مرشحين من الشباب ومن العاملين داخل المواقع الإنتاجية

العمال الذين أدلوا بأصواتهم

اختيار المرشحين بالانتخاب السرى المباشر