18 سؤالا عن مبادرة وزارة الاتصالات "وظيفة تك" لتدريب الشباب قبل التعيين

الأربعاء، 26 ديسمبر 2018 04:00 ص
18 سؤالا عن مبادرة وزارة الاتصالات "وظيفة تك" لتدريب الشباب قبل التعيين عمرو طلعت وزير الاتصالات
كتبت هبة السيد

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

أطلقت وزارة الاتصالات مبادرة "وظيفة تك"، وهى مبادرة جديدة تعتمد على نموذج "اتفاقية المساهمة بحصة من الدخل" (Income Share (Agreement، تحت شعار: "تعلم الآن.. وادفع غدًا"، حيث يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج على فرصة عمل براتب جيد، بعد نجاحه فى إتمام البرنامج التدريبى الذى مدته ثلاثة أشهر، ويقدم "اليوم السابع" أبرز 18 سؤالاً عن المبادرة.

1- ما هى فكرة برنامج وظيفة تك المقدمة من وزارة الاتصالات؟

هذه المبادرة هى تعاون بين وزارة الاتصالات والمعلومات ووزارة التضامن الاجتماعى لتنفيذ نموذج قابل للتطوير قابل للاستدامة يهدف إلى زيادة أعداد الكوادر المؤهلة للانضمام فى سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

 

وهى مبادرة تعتمد على قيام الشركات المهتمة باختيار الملتحقين بالبرنامج وتدريبيهم وتوظيفهم فى مجال تخصص البرنامج الملتحق به المتقدمين من خلال المساهمة بحصة من الدخل والذى سيتم بناؤه على التدريب أولًا والدفع لاحقًا من الراتب بعد التوظيف من خلال برنامج "Wazeefa Tech".

 

وسيضمن هذا البرنامج تعيين المتدرب براتب جيد يتم تحديد الحد الأدنى له قبل الالتحاق بالبرنامج، وتبلغ مدة التدريب قبل التوظيف ثلاثة أشهر.

 

2- ما هى الخلفية العلمية المطلوبة للالتحاق بهذا البرنامج وما هى سنوات التخرج المطلوبة؟

يُحدد كل تخصص الخلفية العلمية المطلوبة وفقا لطبيعة التخصص ويوجد تخصصات مختلفة ويمكن معرفة متطلبات كل تخصص من خلال الصفحات الخاصة بالبرنامج بكل شركة من الشركات المشاركة، وسيتم إجراء مجموعة من الاختبارات لاختيار المتقدمين وحددت الحد الأقصى 5 سنوات من التخرج (2018، 2017، 2016، 2015، 2014).

 

3- ما هى الاختبارات التى سوف يجتازها الراغبون فى الالتحاق بهذا البرنامج؟

ستحدد الشركات المشاركة فى البرنامج سلسلة من الاختبارات بما يتناسب مع حاجة العمل.

 

4- ما هى خطوات التقديم للمنحة؟

1. حدد التخصص الذى ترغب فيه مع مراجعة متطلباته الفنية.

2. تعرف على الاختبارات المطلوبة وقدم على الرابط المتاح.

3. اجتاز الاختبارات والمقابلات الشخصية التى ستدار بواسطة الشركات المشاركة.

4. سوف يتم إرسال بيانات الناجحين إلى بنك ناصر وإذا كنت منهم ستصلك رسالة تطلب منك التوجه إلى البنك لاستكمال أوراقك والبدء فى إجراءات تمويل البرنامج والتى يمكن بعدها بدء حضور البرنامج.

5. كن جاهزًا لبدء البرنامج التدريبى.

6. بعد انتهاء البرنامج التدريبى بنجاح ستحصل على عقد عمل بمرتب لا يقل عن الحد الأدنى المُعلن عنه قبل بداية البرنامج، يمكنك البدء فى السداد لبنك ناصر بأقساط شهرية وعلى مده تقسيط ثلاثة سنوات بدون أى فوائد أو مصاريف إدارية أو تأمينيه.

 

5- هل يمكن التقدم لأكثر من برنامج؟

يمكن التقدم لاختبارات أكتر من تخصص علمًا بأن الالتحاق سوف يكون مقصورًا على رغبة واحدة.

 

6- ما هى عدد الوظائف والتخصصات المتاحة بالبرنامج؟

فى المرحلة الأولى من البرنامج متاح أكثر من 1500 وظيفة فى تخصصات مختلفة.

 

7- إذا اجتاز الطالب اختبارات أكتر من تخصص على أى أساس سيكون اختياره للتدريب؟

فى حالة اجتياز المتقدم اختبارات أكثر من تخصص يمكنه اختيار التخصص الأنسب له ويقوم باستكمال أوراقه.

 

8- ما هى قيمة المرتب الشهرى لكل شركة؟

يمكن معرفه الحد الأدنى للمرتب لكل تخصص من خلال الرابط الخاص بالشركات المختلفة المشاركة بالبرنامج.

 

9- ما هى تكلفة التدريب؟

تكلفة التدريب تختلف طبقًا للتخصص، وتتراوح من 20000 إلى 40000 بدون أى مصاريف إضافية، وتتحمل وزارة الاتصالات وصندوق تحيا مصر كل المصاريف الإضافية، وبذلك لا يتحمل المتدرب سوى تكلفة التدريب فقط دون أية مصاريف أخرى.

 

10- كيف يتم تسديد مبلغ التدريب؟

يتم السداد بعد التوظيف لفترة سداد تصل إلى 3 سنوات.

 

11- ما هى قيمة القسط الشهرى الذى سيتم استقطاعه؟

تحدد قيمه الأقساط من خلال بنك ناصر الاجتماعى قبل بداية البرنامج ووفقًا للتخصص وقيمة التدريب اللازم لشغل الوظيفة والمحدد بالرابط الخاص بالشركات المشاركة بالبرنامج.

 

12- إذا تم التعاقد مع الخريج لمدة سنة كيف يتم استقطاع المتبقى من تكلفة التدريب؟

يقوم الملتحق بالبرنامج بإجراءات القرض من خلال بنك ناصر الاجتماعى ويقوم باستيفاء الضمانات اللازمة وفقًا للقواعد المعمول بها بالبنك المُعلن عنها بالرابط الخاص بالبرنامج بالوزارة.

 

13- ما قيمة الفائدة التى سيحصل عليها بنك ناصر مقابل القرض المادى المدفوع لتكلفة التدريب؟

فى ضوء توجه الدولة لتقديم التسهيلات الخاصة بدعم الشباب، لن تتضمن مصاريف التدريب أى أعباء إدارية حيث يتحملها صندوق تحيا مصر ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

 

14- ما هى الجهة المسؤولة عن اختبار الملتحقين بالبرنامج؟

الشركات المتقدمة فى البرنامج هى المسؤولة مسئولية كاملة عن اختيار المتدربين ووضع التصميم الفنى للبرنامج وتوظيف المتدربين فى نهاية البرنامج.

 

15- ما هى الأوراق المطلوبة للالتحاق؟

1. شهادة الميلاد

2. شهادة المؤهل الدراسى

3. صورة وأصل من فاتورة المرافق، (غاز أو كهرباء)

4. شهادة إنهاء الخدمة العسكرية (للذكور فقط)

5. صورة من البطاقة

6. السيرة الذاتية

7. وأى متطلبات أخرى يحددها رابط الشركة المشاركة

 

16- هل يوجد ضمانات للالتحاق بالعمل بعد فترة التدريب؟

البرنامج يوفر لك فرصا للتدريب مع شركات التكنولوجيا المتخصصة التى تم التعاقد معها مع ضمان التوظيف فى مجال التخصص، وبالتالى لن يتم استحقاق قيمة التدريب وبالتالى أقساطه إلا بعد حصولك على الوظيفة.

 

17- هل يجوز الانسحاب من التدريب؟

فى حاله الانسحاب من التدريب بعد بدايته، يتحمل المتدرب تكلفة التدريب كاملة.

 

18- ما هى الأسباب التى تؤدى إلى خروج المتدرب من التدريب؟

عدم الجدية والالتزام فى الحضور وعدم الالتزام بقواعد العمل بالشركات المشاركة فى البرنامج والتى ستعلنها الشركات المختلفة قبل بداية البرنامج على الرابط الخاص بكل شركة من الشركات المشاركة.







مشاركة




لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة