حالات يحق فيها للموظف الحصول على إجازة بدون أجر.. تعرف عليها

الخميس، 11 مايو 2017 02:10 ص
حالات يحق فيها للموظف الحصول على إجازة بدون أجر.. تعرف عليها رئيس الوزراء ورئيس جهاز التنظيم والإدارة
كتب حازم عادل

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

حددت المادتان 146 و147 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، الحالات التى يستحق فى الموظف إجازة بدون أجر.

 

وتنص المادة 146: يجوز للسلطة المختصة منح الموظف المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس إجازة بدون أجر لمدة يومين على الأكثر فى الأسبوع.

 

وتنص المادة 147: تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة، وبحد أدنى ثلاثة أشهر.

 









الموضوعات المتعلقة


مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
التعليقات 1

عدد الردود 0

بواسطة:

مواطن مصري

أين إعتماد اللائحة التنفيذية أليس من الأجدر أقرارها وتفعيها أولا

أين إعتماد اللائحة التنفيذية أليس من الأجدر أقرارها وتفعيها أولا جميع الجهات الحكومية تنتظر صدور اللائحة التنفيذية التي مضى على إقرار قانون الخدمة المدنية أكثر من خمس شهور ونسمع كثيرا خلال ساعات أوأيام تصدر ولم تصدر فعلى سبيل المثال المادة 70 الخاصة بالخروج للمعاش المبكر لاتستطيع جهة تنفيذها نهائيا فلو صدرت اللائحة نستطيع تعيين شباب جدد برواتب أقل عمن خرج للمعاش المبكر هل نجد أحد يثلج صدرونا بصدور اللائحة التنفيذية حتى يتم تفعيل جميع مواد القانون هيا للعمل هيا للعمل هيا للعمل كفانا تصريحات وتحيا مصر بسواعد أبنائها الشرفاء

اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة