احذر.. حالات تمنع الموظف من الترقية نهائيًا وفق قانون الخدمة المدنية

الجمعة، 28 أبريل 2017 04:00 ص

موظفون - أرشيفية

كتب حازم عادل

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

حددت المادة 92 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، شروط منع النظر فى ترقية الموظف العام وتشمل:

- إذا كان معاراً، إلا بعد عودته من الإعارة.

- إذا كان حاصلاً على أجازة بدون أجر، إلا بعد عودته من الأجازة، باستثناء الأجازة المرضية وأجازة رعاية الطفل.

- إذا وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة تزيد على 10 أيام أو جزاء أشد من ذلك قبل محو الجزاء الموقع عليه.

- إذا كان محالاً إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو موقوفًا عن العمل، وذلك طوال مدة الإحالة أو الوقف، ولا يجوز فى هذه الحالة تأخير ترقية الموظف لمدة تزيد على سنتين.