بعد تصديق مجلس الوزراء على اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، ينشر "اليوم السابع" الحالات الـ6 التى تعطى الحق للسلطات المختصة فى إنهاء خدمة الموظف.
1. وفاة الموظف.
2. إذا فقد جنسيته المصرية.
3. إذا انقطع عن العمل 15 يوماً متتالية أو 30 يوماً غير متصلة.
4. إذا ثبت عدم لياقته الصحية لإدمانة المخدرات.
5. خدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من الحكومة.
6. معاقبته جنائياً بحكم نهائى عن جريمة مخلف بالشرف.
7. إذا ثبت عدم لياقته الصحية لشغل الوظيفة.
عدد الردود 0
بواسطة:
طارق حلمي
مفيش فايده
لما موظف الحكومه لا تنتهي خدمته لعدم تقديم متطلبات وظيفته او تنتهي لانه عمالة زايده او تنتهي لتزويغه من الشغل او لانه لا يعمل تبقي مصيبه يا جماعه الخير 80? من الموظفين الحكوميين مش مطلوبين يا مجلس الشعب حرام عليكم اللي بيتعمل ده فكروا مره ازي نخدم البلد مش نكتب الكلام الفارغ ده
عدد الردود 0
بواسطة:
مواطن
اذا ثبت عدم لياقته الصحية
المفروض ياخد اجازة مرضية مش نفصله .... هيبقي احنا والزمن عليه
عدد الردود 0
بواسطة:
مصري وطني .ضد الكذابين اعداء تقدم مصر
الي رقم 2
يا استاذ فكرة الغير لائق صحيا للوظيفة المقصود ان اتعين في مكان هو ليس مؤهل له من خلال الوسطة فهمت
عدد الردود 0
بواسطة:
محمود
قانون الخدمةالمدنيه
الدوله تسعي الي فصل العماله الزائدهفيالجهاز الحكومي بتعلمات من صندوف البنك الدولي بس بطريقه شيك ههههههه