نظم المجلس القومى للمرأة برنامجا تدريبيا على مدار يومين، استهدف رؤساء وحدات تكافؤ الفرص بعنوان " تعزيز الآليات الداعمة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030" بحضور 30 ممثلا عن الوزارات المختلفة، بهدف استعراض الإجراءات التى اتخذها المجلس لإعداد استراتيجية تمكين المرأة 2030، وأسلوب إعداد المؤشرات وكيفية استخدامها لقياس مدى التقدم المحرز لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وتم عرض تجربة مصر فى تطبيق الموازنات المستجيبة للنوع، فضلا عن مناقشة التغير المناخى والتكيف مع البيئة فى إطار تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وحاضر فيها ممثلو الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء ووزارتى المالية والبيئة.
وقال المجلس، خلال تدوينة مدعومة بالصور عبر "فيس بوك"، إن هذا البرنامج يأتى من منطلق اختصاص المجلس القومى للمرأة باقتراح السياسات العامة في مجال تنمية شئون المرأة لتمكينها من أداء دورها وإدماج جهودها فى برامج التنمية الشاملة، وتقوم ادارة التخطيط بالمجلس بالعديد من الانشطة فى هذا المجال.
وشارك المجلس فى اجتماع محور الشفافية وكفاءة المؤسسات بوزارة التخطيط والإصلاح الإدارى بحضور ممثلين من الجهات المختلفة على المستوى الحكومى ومنظمات المجتمع المدنى، تم خلاله استعراض دور المجلس فى إعداد استراتيجية تمكين المرأة 2030، ومناقشة سبل تعزيز دور وحدات تكافؤ الفرص بإدماجها فى الهياكل التنظيمية بالوزارات باعتبارها آلية داعمة بتنفيذ الأنشطة والمشروعات داخل كل وزارة تراعى منظور التنوع الاجتماعى.
إحدى صور اللقاء
جانب من الاجتماع
نص البوست
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة