أعلنت مديرية التنظيم والإدارة بدمياط عن تنفيذ المرحلة الأولى من الخطة التدريبية للمديرية للعام المالى 2017: 2018 والتى تشمل عدة محاور بهدف تنمية مهارات العاملين بالقطاع الحكومة فى مختلف المصالح والهيئات الحكومية.
وقال ناهد الصبرى مدير عام التنظيم والإدارة بدمياط لـ"اليوم السابع" إنه تم وضع الخطة التدريبية الشاملة للعام الجديد2018 بمقر مديرية التنظيم والإدارة بشطا، والتى تشمل عدة مجالات منها : برنامج إدارة الجودة الشاملة من 8 يناير : 14 يناير، ويهدف إلى التوعية بالمفاهيم الأساسية للجودة ومتطلبات الجودة الشاملة وخطوات التطبيق فى المجالات المختلفة بهدف مساعدة المؤسسات الحكومية على الحصول على الاعتماد المؤسسى لنظم الجودة.
وكذلك برنامج أخصائى الموارد البشرية فى الفترة من 8 يناير : 21 يناير، ويهدف إلى تنمية الموارد البشرية والاستثمار فى العنصر البشرى كأحد أساسيات منظومة العمل والإنتاج.
وكذلك برنامج أخصائى شكاوى وتفتيش فى الفترة من 4 فبراير : 14 فبراير القادم ويهدف إلى تنمية أساليب بحث المخالفات وتحليل الشكاوى الإدارية وكيفية معالجتها والعمل على حلها وإعداد خطط التفتيش.
وأضافت ناهد الصبرى إلى أن المديرية نظمت عدة دورات تدريبية عن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، وبرنامج تنمية مهارات الإدارة العليا الإشرافية (مؤهلات عليا)،وبرنامج Word .
وأشارت الصبرى إلى أن ذلك يأتى ضمن خطة التنظيم والإدارة التى تهدف إلى رفع كفاءة وصقل خبرات ومعارف العاملين بالجهاز الإدارى للدولة وبالتنسيق مع الجهاز الحكومى بالدولة فى نطاق محافظة دمياط وبإشراف ورعاية الدكتور إسماعيل عبد الحميد محافظ دمياط.
