قال المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة إنه لا يمكن مساواة من يعملون بمن لا يعملون داخل الجهاز الإدارى، مشددا على أن قانون الخدمة المدنية، يربط بين جدية العمل والحصول على المكافآت، قائلا "من يعمل أكثر سوف يحصل على مكافآت أكثر".
وأضاف جميل، خلال لقائه بمديرى التنظيم والإدارة على مستوى الجمهورية، أنه يتم حاليا العمل على تحسين شعور الموظفين بالرضاء الوظيفى.
وتابع جميل قائلا: "لا يمكن أن نتحدث على المساواة المطلقة داخل الجهاز الإدارى، لكننا يجب أن نتحدث عن المساواة بين أصحاب نفس الكفاءات والقدرات المتميزة، ليصبح مستقبلا معيار التفاوت فى الأجور هو أداء عمل بصورة أفضل".
