أصبحنا مؤخرا نرى العديد من الهنود يديرون عددا من شركات التكنولوجيا بشكل ملحوظ، بما فى ذلك الرئيس التنفيذى لشركة جوجل "ساندر بيتشاي"، والرئيس التنفيذى لشركة مايكروسوفت "ساتيا ناديلا" وغيرهما، حيث يشكل الهنود نحو 6% من الأيدى العاملة فى وادى السيليكون، ومن بينهم أكثر من 15% من مؤسسى الشركات الناشئة فى "الولايات المتحدة"، وهو الأمر الذى يجعلنا نتساءل عن سبب هذا الأمر.
العديد من التقارير أرجعت هذه الحالة إلى الكثير من الأمور بما فى ذلك طبيعة الثقافة الهندية، أو نوعية التعليم هناك، أو حتى السمات الشخصية، وفيما يلى نرصد أبرز ما ذكرته هذه التقارير:
1- تعد الهند أحد الدول الرائدة فى مجال التقنيات التكنولوجية، حيث تنتشر بها العديد من الكليات الهندسة الهندية الرائدة مثل "المعاهد الهندية للتقنية"، مما يساعد على إخراج جيل ذى خبرة.
2- يعد معظم الرؤساء التنفيذيين الهنود لشركات التقنية مهندسون، أى أصحاب خبرة فى المجال الذى يعملون به.
3- يتميزون بالطموح، فالعديد من الرؤساء التنفيذيين الهنود لشركات التقنية صعدوا سلم الترقية من خلال بعض الأعمال البسيطة وصولا إلى قمة النجاح.
4- فيما كشف تقرير آخر أن "فينكتيش شوكلا"، رئيس فرع وادى السيليكون لمنظمة "اندوس لأصحاب المشاريع" قال إن الثقافة الهندية تساعد على بناء نموذج إدارى ناجح، يعود ذلك من وجهة نظره إلى أن الأمة الهندية تثمن جدا المنافسة والتواضع الفردى على حد سواء.