تعرف على منظومة التعيينات فى الجهاز الإدارى بعد إقرار "الخدمة المدنية"

أكد المستشار محمد جميل، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أنه سيتم تشكيل لجنة من وزير التخطيط برئاسة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وعضوية 3 من العاملين بالجهاز معنيين بمنظومة التعينات، إضافة إلى 5 من الخبراء فى الإحصاء والامتحان والإدارة والقانون وفى مجال الوظيفة العامة، حيث ستكون اللجنة معنية بإدارة منظومة تعيينات الوظائف الجديدة بعد إصدار قانون الخدمة المدنية الجديد.

وأضاف المستشار محمد جميل خلال لقائه مع الصحفيين للإعلان عن أهم مميزات قانون الخدمة المدنية وأهدافه، بحضور الدكتور طارق الحصرى مستشار وزير التخطيط للتطوير المؤسسى، أنه سيتم تحديد أمكن التعيينات وشكل وجدول المواعيد على أن يتواجد العديد من المراكز بالمحافظات لإجراء الاختبارات للمتقدمين على شغل الوظائف، وأنه سيتم إنشاء مركز امتحانات فى كل محافظة، وسيتم البدء بـ13 محافظة مع مراعاة البعد الإقليمى.

وأوضح محمد جميل خلال أن الامتحان سيتم بالصورة المميكنة إلكترونيا وأن اللجنة ستقوم بتحديد المقررات المعينة من الوظائف لكل وحدة إدارية وفقا للاحتياج، حيث سيقوم الجهاز بالذهاب إلى الوحدات والجهات الإدارية الراغبة فى تعيين موظفين جدد لديها لمعرفة مدى احتياج الجهة للوظائف وعما إذا كان هناك فائض من الموظفين فى إحدى الجهات للاستفادة منهم فى الجهات الأخرى، قائلا: "مفيش تعيين لوظيفة بمجرد أنها شاغرة لازم نعرف مدى الاحتياج لها"، لافتا إلى أن منظومة التعيينات ستبدأ بـ"بنك الأسئلة" الذى يضم 35 ألف سؤال فى مختلف التخصصات، وأن الدخول للاختبار سيتم عن طريق بطاقة الرقم القومى ورقم الجلوس، على أن يتم الإعلان عن الوظائف من خلال البوابة الإلكترونية فى موعد حد أدنى 15 يوما على الأقل، وكذلك مدة التقدم 15 يوما كحد أدنى على أن تقوم اللجنة بتحديد جداول الامتحان على الموقع، وأن نتيجة الامتحان ستظهر للمتقدم عقب اختباره، لافتا إلى أنه من الممكن أن يكون فيه امتحانات شفهية فى بعض الوظائف.


موضوعات متعلقة

رئيس "المركزى للتنظيم والإدارة" عن قانون الخدمة المدنية: يتيح صرف رصيد الإجازات دون دعاوى قضائية ومحو الجزاءات التأديبية للموظفين.. ومستشار وزير التخطيط: القانون ليس له علاقة بقرض صندوق النقد الدولى