وأضاف محمد جميل خلال لقائه مع الصحفيين اليوم للإعلان عن أهم مميزات قانون الخدمة المدنية، وهى أن معيار الكفاءة هى أساس التعيينات فى الجهاز الإدارى للدولة مع وجود عدم التسوية بالمؤهل الجامعى الأعلى، حيث سيتم تعويضهم بحافز تميز لمن يحصلون على مؤهلات أعلى خلال عملهم وأن لهم الحق التقدم فى الوظائف وفقا للمسابقات التى سيتم الإعلان عنها باستثناء التسوية لمدة ثلاث سنوات لتوفيق أوضاع من التحق بالجامعات.
موضوعات متعلقة
"التنظيم والإدارة": ثبتنا 600 ألف من العمالة المؤقتة خلال الفترة الماضية