العاملون بجامعة الزقازيق يطالبون بتحقيق مبدأ تكافأ الفرص بمسابقة مديرى العموم

الثلاثاء، 17 مايو 2016 12:51 ص
العاملون بجامعة الزقازيق يطالبون بتحقيق مبدأ تكافأ الفرص بمسابقة مديرى العموم جامعة الزقازيق - أرشيفية
الشرقية – إيمان مهنى

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
طالب العاملين بجامعة الزقازيق، الدكتور خالد عبدالبارى رئيس الجامعة، بمنح المتقدمين "مدير عام " فرصتهم فى التعيين بها طبقا للقانون، معربين عن استياءهم من الطريقة المتبعة مؤخر فى مسابقة مديرى العموم من خلال قيام بعض عمداء الكليات بتزكية للسكرتارية الخاصة بالمسابقة، والتى تخالف القانون ، بحسب وصفهم .

وأكد العاملين أن الجامعة أعلنت منذ فترة عن حاجتها لعدد مديرى العموم، وأن القانون ينص على الأحق يكون من الأصغر سنا والأعلى مؤهل، معربين عن تخوفهم من تكرار الطريقة المتبعة فى المسابقة الماضية وهي مخالفة للقانون حيث قام العمداء بتزكية السكرتارية، مطالبين بضرورة تحقيق مبدأ تكافأ الفرص، خاصة أن حرمانهم رغم انطباق الشروط عليهم تؤدى للاحباط، لافتين إلى أن العديد حاصل على درجات الماجستر و الدكتوارة في حين الذين يتم سبق تزكيتهم كانوا من كبار السن و حاصلين على موهل عالى فقط دون أن يقوموا بتطوير أنفسهم علميا من خلال دورات او دراسات عليا .

كانت أعلنت جامعة الزقازيق عن مسابقة لحاجتها لعدد 6 مديري عموم ، هم " مدير عام مشروعات البيئة ، مدير عام حسابات الصناديق الخاصة ،مدير العلاقات العلمية ،مديرعام الاستاد الرياضي ، امين كلية الحقوق و امين كلية الاداب " .


موضوعات متعلقة..



مصرع شخصين أسفل عجلات القطار فى الشرقية ‎











مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة