وأكدت مؤسسة آسيان بانكر أنه طبقا لاستطلاعات الرأى، فإن الموظفين فخورون بالعمل فى البنك التجارى الدولي-مصر، بل ويوصون الآخرين بالعمل فى هذه المؤسسة. كما أن البنك يمنح مكافآت وحوافز مرتبطة مباشرة مع الأداء مما يعنى أن الجميع فى سباق مع النجاح والتميز.
وقال هشام عز العرب- رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للبنك التجارى الدولي-مصر: هذه الجائزة تحديداً تأتى لتؤكد المبادئ التى يقرها البنك والتى تتلخص فى العمل بروح الفريق وسط استراتيجية واضحة. وأضاف أن العنصر البشرى يأتى على رأس أولويات واهتمامات البنك التجارى الدولي-مصر، إيماناً بأنه العنصر الأهم فى سلسلة النجاحات والاهتمام به لا يجب أن يتوقف عند مرحلة محددة وإنما هناك استمرارية دائمة فى الحفاظ على العنصر البشري، وتحفيزه للعمل بروح الفريق لأن سوياً نستطيع تقديم الأفضل للعملاء فى كافة قطاعات المؤسسة وبالتالى يعود النجاح على البنك بالكامل.
جدير بالذكر، تقييم آسيان بانكر لاختيار الفائزين بالجوائز قد شمل أكثر من 100 مؤسسة من منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا عبر 30 دولة مختلفة واستمرت عملية التقييم ثلاثة أشهر بأسس وقواعد صارمة تقوم على أساس بطاقة الأداء المتوازن والشفافية التامة فى تحديد الفائزين.
*
موضوعات متعلقة..
- وزيرة التعاون الدولى فى حوار خاص من واشنطن: لا توجد شروط للاقتراض من المؤسسات الدولية.. والبنك الدولى قدم 2 مليار دولار لمصر.. و80 مليون يورو منحة فرنسية لتوصيل الغاز.. ونشارك ببرنامج أهداف التنمية
- وزير المالية فى حوار لـ"اليوم السابع" من واشنطن: نتوقع نموًا بأكثر من 4%.. ومليار دولار من البنك الدولى تصل خلال شهرين.. و8.95 جنيه للدولار سعر العملة فى الموازنة الجديدة.. وننسق مع البنك المركزى
- انفراد..يوسف بطرس غالى وزير المالية الأسبق يظهر فى اجتماعات صندوق النقد الدولى بواشنطن.. ومصادر: يضع برنامجًا للإصلاح الاقتصادى لنيجيريا وأنجولا ويشمل سوق الصرف والمالية العامة
