وأوضحت إدارة المستشفى، أن اللجنة اعتبرت أن الموجود فى إجازة لمدة شهر أو إجازة وضع لا يحق له صرف حوافز القرار 60، على الرغم من قانونية صرفهم للمبالغ المقررة لها بقرار وزارى، كما اعتبرت اللجنة أن صندوق تحسين الخدمة لا يتم صرفه مع حوافز القرار، مؤكدين أن الإدارة الصحية بطما لم تسهل الاستيلاء على المال العام وإنما طبقت القانون.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
موضوعات متعلقة..
- الأموال العامة بسوهاج تحقق فى واقعة صرف حوافز بمستشفى طما دون وجه حق
- عامل يتقدم ببلاغ ضد مستشفى طما المركزى بسوهاج بسبب تدهور حالة زوجته الصحية