جابر نصار: نجل موظف كبير كان يتقاضى 6 أشهر مكافأة عن كل شهر

قال الدكتور جابر نصار، رئيس جامعة القاهرة إنه وجد 300 اسم بين قوائم الموظفين عقب توليه منصب رئيس الجامعة فى 1 أغسطس لعام 2013، يتداولون فى كل كشوف المكافآت فى جامعة بها 40 ألف موظف، وكان من بينهم نجل موظف كبير بالجامعة كان يتقاضى 6 أشهر مكافأة عن كل شهر.

وأضاف نصار، فى تصريح خاص لـ"اليوم السابع"، أنه طلب رصد كل المكافآت التى صرفت خلال 6 أشهر، وبعد ذلك تمت استعادت هذه الأموال، ومن كان يرفض ذلك من الموظفين كانت تتم إحالته للتحقيق، مؤكدة أنه تم استرداد أكثر من 4 ملايين جنيه بعد هذه الإجراءات.

وتابع رئيس جامعة القاهرة أنه طلب من الإدارة تقارير الجهاز المركزى للمحاسبات لـ5 سنوات ماضية عقب توليه المنصب وعكف على مراجعتها، ثم وضع نظاما جديدا للمكافآت يتميز بالشفافية ونشره على موقع الجامعة، قائلا: "بالفعل وفرنا من هذا النظام 2 مليون و750 ألف فى الشهر، ولم يكن هناك موظف كبير فى الجامعة يخرج على المعاش فى سن الستين حسب قربه أو بعده من إدارة الجامعة، ويتم تحرير عقد له من 3 آلاف جنيه إلى 30 ألفا، وعندما يذهب للجامعة يجلس ويقهر من هم تحته، وكان هناك بعض "اللخبطة" فى الإجراءات".

وأردف رئيس جامعة القاهرة: "كان قرارى الأول فى أول أسبوع أن يتم إلغاء كل العقود من هذا النظام، وكان الأمر الثانى هو إلغاء كل المستشارين فى الجامعة، فيما عدا مستشار قانونى، حيث كان لأحد نواب رئيس جامعة آنذاك 23 مستشارا راتبهم يتراوح من 5 آلاف إلى 15 ألف جنيه".

موضوعات متعلقة..

- رئيس جامعة القاهرة يطلق مبادرة لتنظيم الطلاب لأنشطتهم داخل الجامعة