الموظفين الجدد
ووفقا للموقع البريطانى "بيزنس انسايدر" فإن أبل تبحث عن عدد من الموظفين للعمل بوظائف متنوعة، ومن أهمها مدير المخازن التى تعد من أرقع الوظائف بمتاجر أبل، بالإضافة إلى حاجتها إلى فنيين ورئيس للبرنامج التدريبى فى متجر أبل والذى يمتد لمدة 24 شهرا ويهدف لتدريب الموظفين الجدد.
وأكدت أبل أنها لن تستبدل موظفيها ولا تعنى حاجتها لموظفين جدد رغبتها فى التخلص من الموظفين القدامى، بل على العكس حققت الشركة أعلى معدل احتفاظ بالموظفين بنسبة 81%، حيث يشعر الموظفين بالفخر لمساعدة زوار المتجر لاختيار المنتج الأنسب لهم.