5 كلمات هتدمر علاقتك بمديرك.. أهمها المواعيد المضروبة والوعود الزائفة

الأربعاء، 16 سبتمبر 2015 12:00 ص
5 كلمات هتدمر علاقتك بمديرك.. أهمها المواعيد المضروبة والوعود الزائفة موظفة - أرشيفية
كتبت رانيا سعد الدين

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
على الرغم من المحاولات المضنية والمرهقة من البعض للوصول للنجاح فى مجال عملهم وبذل مجهود كبير فى سبيل ذلك، إلا أنها لا توفق فى ذلك، وهنا تتوارد الأسئلة التى تحتاج الإجابات والتى تتلخص حول لماذا لا يوفقنى الحظ فى النجاح؟

مجلة "فوربس" الأمريكية تقدم لك الحل فى 5 كلمات إذا توقفت عن قولها فى محيط العمل سيكون النجاح رفيق طريقك:

1- دا مش عدل:
أغلبية الناس تعرف أن الحياة لا تطبق فيها معايير العدالة والأنصاف دائما، فلا تطلب من مديرك أن يكون عادلا فى قراره نحوك، ابذل ما عليك واترك الباقى لمشيئة الله ثم لقرار مديرك.

2- مافيش مشكلة:
على الرغم من أن الموظف يقولها بحسن نيه ليبرر أن ما طلب منه سهل التنفيذ، إلا أنه يعطى أحساسا للمدير أنه يقوم بشىء مفروض عليه، يمكن استبدال هذه الكلمة بكلمة "من دواعى سرورى" أو "سأكون سعيد بالقيام بذلك"

3- "أعتقد، ربما، سأحاول"
على الرغم من بساطة الكلمات إلا أن لها وقع سلبى على متلقيها فهى تشير أن الموظف لا يملك الثقة الكافية فيما يقدم من عمل.

4- 5 دقائق وهاخلص:
لا يوجد عمل مهم يمكن أن ينتهى خلال خمس دقائق، وعندما تقومين بوعد مديرك بتقديم عمل مطلوب منك خلال 5 دقائق فهذا سيؤدى بك إلى طريق الفشل لأنك ستقول كلام لن تستطيع تنفيذه.

5- مش غلطتى
قد يكون لكى دور ولو بسيط فى الخطأ، الذى حدث فى منظومة العمل لكن عبارة "هذا ليس غلطى" يجعلك موضع اتهام قومى بشرح موقفك واتركى الحكم من يرئسك بتحديد مقدار خطئك.








مشاركة



الرجوع الى أعلى الصفحة