وقامت الهيئة بتعديل الهيكل التنظيمى واستحداث قطاعات لتنمية الموارد البشرية وللرقابة الوقائية ولدعم الاستثمار ومتابعة المشروعات القومية، كما تم تصعيد الكفاءات من كوادر الهيئة من الشباب بعيداً عن نظام الترقية التقليدى بالأقدمية المطلقة، وقد أثمرت جهود الهيئة عن الآتى:
جهود الهيئة
1- إبداء الرأى فى عدد (8933) مرشحا لشغل وظائف الإدارة العليا وبعض الوظائف القيادية بالدولة.
2- تم ضبط عدد (687) جريمة جنائية شملت عدد (2859) متهما أحيلوا للنيابات المختلفة.
3- تم فحص عدد (547) شكوى والتنسيق مع السادة المسئولين بالدولة لاتخاذ اللازم بشأنها، وذلك فى ضوء ما تكشف من وجود مخالفات وتجاوزات يلزم تصويبها.
4- تم فحص عدد (2634) عملا ميدانيا يتضمن دراسات وبحث مخالفات ومرور ميدانى من ضمنها عدد (493) خبرا تم نشره بوسائل الإعلام المختلفة بشأن أوجه الخلل والقصور فى مواقع الإنتاج والخدمات.
5- تم فحص وإجراء التحريات فى عدد (1757) مطلبا من قطاعات الدولة المختلفة.
(تكليفات، احتياجات وبلاغات واردة من جهات التحقيق المختلفة المشاركة فى حضور اللجان الخارجية).
6- أبرز النتائج المحققة من الأعمال الرقابية :
وأسفرت متابعة تنفيذ التوصيات التى تضمنتها الأعمال الرقابية الصادرة عن تحقيق نتائج إيجابية أبرزها الآتى:
التوصيات
أ - العائد المادى المحقق :
تحقيق عائد ووفر مادى – تم تحصيله - بما قيمته حوالى 926,93مليون جنيه ناتج عن ما تم فحصه من موضوعات وما تم ضبطه من قضايا .
تحديد ورصد مال عام متوقع جار اتخاذ إجراءات تحصيله بما قيمته حوالى 3,461,49 مليار جنيه.
توجيه بعض وحدات الجهاز الإدارى للدولة للاستفادة المثلى من الإمكانيات المتاحة إليهم وغير المستغلة بما قيمته 1,117,18 مليار جنيه، وكذا تصريف مخزون راكد بما قيمته حوالى 465,68 مليون جنيه.
ب- تقييم أداء الموظف العام :
(1) إحالة عدد (1187) موظفا للنيابة العامة وجار التحقيق معهم .
(2) إحالة عدد (203) موظفين للنيابة الإدارية وجار التحقيق معهم.
(3) تنحية ونقل عدد (167) موظفا عاما من مواقعهم لوظائف أخرى .
(4) توقيع جزاء إدارى على عدد (718) موظفا عاما.
ج- فى مجال دعم الاستثمار:
عقد عدة لقاءات مع أكثر من 65 شخصية من رجال الأعمال والمستثمرين وكذا مسئولى الكيانات والجمعيات النوعية للمستثمرين للوقوف على المشاكل التى تواجههم فى تنفيذ المشروعات.
التدخل لإنهاء الخلاف بين مصلحة الجمارك وإحدى شركات الإلكترونيات الأجنبية العاملة فى مصر لإنهاء إجراءات عدد من الشهادات الجمركية.
التدخل لإنهاء الخلاف بين مستثمر عربى وهيئة التنمية السياحية والتى تحول دون استكمال تنفيذ مشروع خاص بمدينة شرم الشيخ.
التدخل لإنهاء المعوقات التى تواجه تنفيذ إحدى شركات التنمية العمرانية لتعاقدها مع هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة بمارينا العلمين.
فحص تضرر إحدى شركات الحديد والصلب من مصلحة الضرائب المصرية.
التدخل لإنهاء بعض المعوقات التى تواجه إحدى شركات المقاولات فى تنفيذ مشروعاتها ببعض المحافظات.
فحص تضرر إحدى شركات التنمية الزراعية والثروة الحيوانية من توقف مشروعها الزراعى بواحة الفرافرة.
فحص تضرر بعض المسئولين فى قطاع السياحة، بالإضافة إلى مراجعة موقف المصانع المتوقفة والمتعثرة.
إعداد مقترح بدمج فكرة دعم القوافل الطبية ليتم تطبيقه من خلال هيئة المواصفات والجودة ليكون أحد أشكال المشاركة المجتمعية التى تساهم فى رفع العبء عن الحكومة وتنمى العلاقة بين المستثمرين والمجتمع المدنى.
8 - الرقابـة المانعـة :
أ - الكشف المبكر عن بعض أوجه التلاعب والانحراف بالمال العام بالتعاون مع السادة المسئولين بالدولة مما استوجب اتخاذ إجراءات نحو إيقاف أو تصويب بعض المناقصات والتعاقدات بما قيمته 1,914,26 مليار جنيه.
ب – وضع ضوابط لسد الثغرات بعدد 369 موقعا.
9 - الارتقاء بمستوى الخدمات العام :
حققت بعض الأعمال الرقابية التى نفذتها الهيئة نتائج إيجابية أسفرت عن رفع كفاءة وتحسين مستوى الخدمة العامة المقدمة للمواطنين بعدد 179 موقعا خدميا (طبى ، تعليمى ، مرافق عامة).
10- المشاركة فى وضع الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد وخطتها التنفيذية مع باقى الأجهزة المعنية بالدولة وعقد العديد من ورش العمل للجهات المشاركة فى التنفيذ لوضع إليه تنفيذها.
11- تفعيل دور الهيئة فى الرقابة الوقائية لمنع الفساد ونشر مفاهيم النزاهة والشفافية
وتفعيل الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد، حيث تم عقد عدد 32 دورة تدريبية بمركز التدريب بالهيئة للتوعية بمخاطر الفساد وسبل منعه بإجمالى عدد 640 متدربا من الكوادر الإدارية والقيادات بالوزارات المختلفة.
12- المشاركة فى إعداد تقرير التقييم الذاتى للتشريعات واللوائح والتدابير المصرية وتوافقها مع اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، وذلك من خلال ما تقوم به الهيئة من اجتماعات دورية للتنسيق بين الأجهزة الرقابية والأمنية والقضائية للحد من ظاهرة الفساد ومكافحته.
13- فى مجال التعاون الدولى :
أ - استقبال عدد (65) زائرا ومسئولا أجنبيا ضمن عدد (17) وفدا مع نهو الإجراءات الخاصة باستقبال تلك الوفود الأجنبية.
ب - توقيع وتجديد عدد (10) مذكرات تفاهم مع أجهزة مناظرة وحضور عدد (3) مؤتمرات داخلية.
ج - عقد عدد (10) دورات تدريبية للسادة الأعضاء وعدد (3) دورات تدريبية لأعضاء من أجهزة مناظرة.
