استياء موظفى مستشفى جامعة الإسكندرية بسبب إلغاء الحد الأدنى للأجور

سادت حالة من الاستياء بين موظفى مستشفى جامعة الإسكندرية، بعد صدور خطاب إدارة التفتيش المالى التابع لوزارة المالية بإلغاء المرتبات الخاصة بالحد الأدنى للأجور، وإعادة النظر فيما تم صرفه للعاملين وخصمه من بداية الصرف فى شهر يوليو الماضى.

وتوجه وفد من العاملين لإدارة الجامعة، للتأكد من صحة الخطاب وإلغاء الحد الأدنى بعد صرفه للعاملين من إدارة التفتيش المالى التابع لوزارة المالية.

وجاء خطاب المالية بعد شكاوى العاملين بمعهد البحوث الطبية، التابع لجامعة الإسكندرية، بالمطالبة بصرف المرتبات والزيادات، أسوة بالجهات الأخرى التابعة للجامعة، وبعد فحص الشكاوى كان رد إدارة المالية بأن عدم وجود مخالفة مالية وصحة طريقة احتساب المرتبات المستخرجة لمعهد البحوث الطبية، وعدم صحة طريقة احتساب المرتبات لدى قسم الاستحقاقات والمسئولين الماليين بمستشفى طلبة جامعه الإسكندرية، مما ترتب عليه بصرف المرتبات بصورة خاطئة، الأمر الذى يجب معه إعادة احتساب هذه المرتبات بصورة صحيحة بحصر الفروق إن وجدت وأى مبالغ تم صرفها بدون وجهة حق وتصويب الوضع.

وأشار خطاب المالية إلى ضرورة حصر الجهات المتشابهة التى تقوم باحتساب المرتبات للعاملين لديها بالمخالفة للأحكام المنشور رقم 6 لسنة 2015 المحدد بطريقة احتساب مرتبات العاملين المخاطبين بأحكام القانون رقم 18 لسنة 2015 ومراجعة طريقة الاحتساب والتأكد من صحة طريقة الاحتساب وانطباقها مع أحكام المنشور رقم 6 وحصر الفروق المالية المستحقه وما تم صرف بدون وجهه حق وإعادة تصويب الوضع وذلك بإخطار أمين عام الجامعة مع الإفادة بما تم اتخاذه فى هذا الشأن.