نقابة عاملى المحطات النووية: تدنى رواتب الهيئة منع ضم كفاءات لـ"الضبعة"

أكد المهندس محمد كمال، رئيس اللجنة النقابية للعاملين بهيئة المحطات النووية، أن استمرار تدنى الأوضاع المالية والصحية للعاملين بالهيئة سيوثر سلباً على مشروع الضبعة النووى لتوليد الكهرباء، نظرا لعدم قدرة الهيئة على ضم خبرات و كفاءات مصرية جديدة نتيجة ضعف الرواتب.

وأضاف رئيس اللجنة النقابية للعاملين بهيئة المحطات النووية فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع" أن رواتب العاملين بالهيئة تتراوح ما بين 1200 إلى 4 آلاف جنيه، وهو راتب ضعيف مقارنة بحجم وظيفة مهندس فى هذا المجال، لافتاً إلى أنه يخشى من جذب الدول العربية للخبرات والكفاءات المصرية للعمل بمحطاتهم النووية، خاصة أن الخبرات المصرية تقدر بآلاف الدولارات بالخارج.

وأشار رئيس اللجنة النقابية للعاملين بهيئة المحطات النووية إلى أن الهيئة لم تعين موظفا جديدت بها منذ 10 سنوات، لافتاً إلى ضرورة إعادة هيكلة الرواتب وتطبيق لائحة قانون 13 لسنة 1976 واستمرار احقية العاملين بالهيئة من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة والمكافات الدورية، وحقهم فى رعاية صحية تليق بمكانتهم.

وطالب المهندس محمد كمال بضرورة إلغاء منشور وزير المالية والذى يعد سلبا لحقوق العاملين بالهيئات النووية الثلاث، خاصة أن اللجنة التى تم تشكيلها من قبل مجلس الوزراء قضت بأحقية العاملين بحصولهم على جميع مستحقاتهم المالية.