ميرفت التلاوى: بروتوكول لإتاحة فرص تشغيل لــ50 ألف سيدة بالمحافظات

الخميس، 14 أغسطس 2014 12:06 م
ميرفت التلاوى: بروتوكول لإتاحة فرص تشغيل لــ50 ألف سيدة بالمحافظات ميرفت التلاوى
كتب ندى سليم

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
وقع مركز تنمية مهارات المرأة عقداً تنفيذياً مع مجلس التدريب الصناعى لوضع آليات للعمل خلال مدة المشروع بحضور مقررات فروع المجلس القومى للمرأة بالمحافظات.

وأكدت السفيرة ميرفت التلاوى رئيس المجلس القومى للمرأة، فى بيان لها اليوم، أن العقد الذى تم توقيعه هدفه اتاحة فرصة تشغيل 50 ألف سيدة بجميع محافظات مصر بناءاً على سوق العمل نظراً لاحتياج المصانع لايد عاملة نسائية فى مجالات محددة، وسيتم هذا من خلال فروع المجلس القومى للمرأة بالمحافظات .

وأضافت التلاوى أن المهمة كبيرة جداً من خلال توصيل المشروع لأكبر عدد ممكن من السيدات ونشر الفكرة بكل محافظة من خلال وسائل الإعلام المقرؤة والمسموعة والمرئية والتنسيق مع الجمعيات الأهلية، موضحة أنه سيتم تدريب السيدات الراغبات فى العمل بكل من مركز الصناعات ومركز تنمية مهارات المرأة بالمجلس وأن المشروع يعتبر من أفضل المشروعات لان هدفه هو تقوية ودعم مكانة المراة اقتصاديا مشيرة إلى أهمية التمكين الاقتصادى للمرأة باعتباره الآلية لتى تجعل المرأة تعتمد على نفسها ويكون لها قيمة فى المجتمع.

كما أشارت رئيس المجلس إلى ضرورة العمل خلال الفترة القادمة على بحث احتياجات كل محافظة من خلال فروع المجلس بالمحافظات، وأنه قريبا سوف يتم إنشاء مركز تنمية مهارات المرأة بفروع المجلس بالمحافظات بحيث يكون المركز هو مصدر المعلومات بالمحافظات لمجلس التدريب.

وكما أشار محمود الشربينى المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعى أن مجلس التدريب يسعى إلى شراكة حقيقية مع المجلس، مشدداً على أهمية دور المجلس القومى للمرأة فى أحياء القيم الايجابية للمجتمع المصرى بأكمله من خلال عقد دورات تدريبية عن المهارات السلوكية والحياتية للباحثات عن العمل.
واستفسرت مقررات فروع المجلس بالمحافظات عن بعض الأشياء الخاصة بالمشروع ومنها مدته وعدد المحافظات التى يوجد بها فعليا وظائف خالية للسيدات ونوع المهنة وجغرافية المصنع والمرتب والشروط الواجب توافرها فى المتقدمات.

ولفت الشربينى إلى أن الشركات الراغبة فى عمالة نسائية حالياً توفر حوالى 8 آلاف وظيفة فى 9 محافظات، مؤكداً أن الدخل لا يقل عن 1000 جنيه مع وجود وجبة يومية او ما يوازيها نقدا بالإضافة إلى توفير وسيلة للانتقالات ووجود تامين صحى بعد مرور 3 أشهر على العمل .





مشاركة






الرجوع الى أعلى الصفحة