نظم مركز النيل للإعلام بالسويس ندوات وورش عمل لليوم الثانى حول كيفية رفع كفاءة الأجهزة الإدارية الحكومية بهدف تنمية مهارات المستويات الإدارية والإشرافية فى الأجهزة الحكومية وبحضور عدد من مديرى العموم ومديرى الإدارات وموظفين بمديريات الخدمات .
تحدثت فى الورش الدكتورة ريهام إبراهيم أستاذة إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة قناة السويس وقدمت عرضا عن التعريف بالكفاءة والفعالية ومقاييسها وتنمية مهارات المديرين لرفع الكفاءة والفعالية فى الأجهزة الإدارية الحكومية.
وقامت بتوضيح الفرق بين المدير والقائد المدير يخلق جوا من الخوف بينما القائد يخلق جوا من الثقة المدير يلقى اللوم بينما يصحح القائد الأخطاء يعلم المدير كل شىء بينما يوجه القائد الأسئلة، وأشارت إلى مهارات القائد الناجح منها مهارات الاتصال والولاء والموقف الإيجابى وحب الوظيفة والقدرة على التفويض والعدالة وحواجز الاتصال بين المدير وموظفيه منها اللغة والقيم والتقاليد والعادات ومستوى الفهم والتخصص والاختلاف فى المستوى والتوزيع الجغرافى والإفراط فى الاتصال .
وأوضحت حقوق وواجبات الاتصال وبناء فرق العمل ومراحل عملية تطوير فرق العمل ومهارات التدريب الشخصى والتوجيه ومهارات تحفيز الآخرين والتحفيز الذاتى والحاجة إلى تقوية الروح المعنوية للموظفين وفى النهاية تم عمل ورشة عمل كل مدير يقول ما الصعاب التى واجهته وكيف حلها ويتم عرضها على المجموعة لإيجاد حلول أخرى حتى يستفيد الجميع من خبرات بعضهم.
مركز الإعلام بالسويس ينظم ندوات حول رفع كفاءة الجهاز الإدارى
الخميس، 05 يونيو 2014 03:12 ص
جانب من الورشة
لا توجد تعليقات على الخبر
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة