التنظيم والإدارة: خطة لرفع الأجور الثابتة لـ80 % والمتغيرة لـ20%

أكدت جيهان عبد الرحمن، القائم بأعمال رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن موازنات الأجور للعام المالى الجديد 2014 /2015، لن يتم تغييرها أو تعديلها حتى بعد رد رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسى الموازنة للحكومة مرة أخرى.

وقالت رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة فى تصريحات لـ"اليوم السابع"، إن الجهاز لديه رؤية واحدة لتعديل هياكل الأجور فى قطاعات الحكومة، أن يكون 80% من الأجور ثابتة، و20% منها متغير وهو ما تعمل علية حالياً اللجان المختصة فى الجهاز من خلال تعديل جداول الأجور بقانون الوظيفة العامة .

وحول الإصلاح الإدارى فى الجهاز الحكومي، قالت إنه سيتم التنسيق مع وزارة التخطيط لحصر الوحدات التنظيمية فى الوزارات والقطاعات الحكومية، لإعادة هيكلتها وصياغة رؤى إستراتجية لإصلاحها، وفقاً للنظم العالمية، مؤكدة وجود حزمة من الأخطاء وراء خلل الهيكل الإدارى للدولة، وفى مقدمتها غياب أسس تنظيم الأجهزة والتنظيمات الإدارية، بالإضافة إلى الترهل فى الأجهزة المركزية -والمجالس والهيئات التى تمتص قدرات آلاف من العاملين، وتحجبهم عن المساهمة الإيجابية فى الإنتاج.



موضوعات متعلقة :
الحكومة تحدد 6 أشهر للقائم بأعمال رئيس جهاز التنظيم والإدارة