"المستقلة لأعضاء هيئة التدريس" تعلن رفضها تعيين القيادات الجامعية

رفضت نقابة أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية، مبدأ "ﺍﻟﺘﻌﻴﻴﻦ" فى اختيار القيادات الجامعية ﺭﻓﻀﺎ ﺗﺎﻣﺎ، حيث دعت النقابة للأﺧﺬ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ ﺑﻨﺎﺀ على ﺍﻻﻧﺘﺨﺎﺏ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺑﻨﺴﺐ ﻳﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ، مقترحة، إﻟﻐﺎﺀ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﺠﻤﻊ ﺍﻻﻧﺘﺨﺎبى ﺍﻟﺬى أﺛﺒﺖ فشله، على حد قول النقابة؛ لأنه ﻳﺆﺩى إﻟﻰ ﺗﻘﻨﻴﻦ أﺻﻮﺍﺕ ﺍﻟﻨﺎﺧﺒﻴﻦ ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻬﻞ ﺍﺳﺘﻤﺎﻟﺔ أﺻﻮﺍﺗﻬﻢ بإﻏﺮﺍﺀﺍﺕ ﻋﺪﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ.

وطالبت القابة، فى بيان لها اليوم الأربعاء، أﻥ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻻﻧﺘﺨﺎﺏ ﺍﻟﺤﺮ ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﻭﺑﻨﺴﺒﺔ %40 ﻣﻦ ﺩﺭﺟﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻡ ﺣﻴﺚ ﻳﺸﺎﺭﻙ ﻓﻴﻪ كل أﻋﺿﺎﺀ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻴﺪﻳﻦ إﻟﻰ ﺍلأﺳﺎتذة ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻮﺯﻥ ﺍﻟﻨﺴﺒﻰ ﻟﻠﺼﻮﺕ ﺑﺤﻴﺚ ﻳﻜﻮﻥ "ﺍﻟﻤﻌﻴﺪ ﺻﻮﺗﻪ ﺑﻨﻘطة، وﺍﻟﻤﺪﺭﺱ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﻧﻘﻄﺘﻴﻦ، وﺍﻟﻤﺪﺭﺱ ﺛﻼﺙ ﻧﻘﺎﻁ، وأﺳﺘﺎﺫ ﻣﺴﺎﻋﺪ أﺭﺑﻊ ﻧﻘﺎﻁ، وأﺳﺘﺎﺫ ﺧﻤﺲ ﻧﻘﺎﻁ"، على أن ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﻣﻌﺒﺮﺓ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﻏﺒﺔ ﺍﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ لأﻋﻀﺎﺀ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ.

وأضاف البيان، أن هناك ضرورة لوﺿﻊ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺧﺎﺻﺔ ﻟﻠﺘﺮﺷﺢ ﻟﻠﻤﻨﺼﺐ ﺗﺨﺘﻠﻒ ﺣﺴﺐ ﺣﺴﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺼﺐ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ أﻭ ﻋﻤﻴﺪ أﻭ ﺭﺋﻴﺲ ﺟﺎﻣﻌﺔ، ﻭﺗﻜﻮﻥ ﺫﺍﺕ ﻭﺯﻥ ﻧﺴﺒﻰ 60% ﻣﻦ ﺩﺭﺟﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻡ، ﻭﻳﺠﺐ أﻥ ﺗﺸﻤﻞ ﻛﻔﺎﺀﺗﻪ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍلإﺩﺍﺭﻳﺔ، وكذلك ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻟﺠﻨﺔ ﺩﺍﺋﻤﺔ ﺑﻜﻞ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ أﻋﻀﺎﺀ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻣﻤﺜﻠﺔ ﻣﻦ ﻛﻞ ﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ، ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺮﺷﻴﺢ ﻭﺍلاﺧﺘﻴﺎﺭ، ﻭﺑﺬﻟﻚ يجمع الأمر بين ﻨﻈﺎمى ﺍﻻﻧﺘﺨﺎﺏ ﺍﻟﺤﺮ ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﻣﻊ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﻟﻠﺘﺮﺷﺢ.