استمرار الاحتجاجات الفئوية بالمحافظات.. وقفة لعاملى "مياه الشرب" بأسوان للمطالبة بالحد الأدنى.. عمال غزل كفر الدوار يهددون بالإضراب لتأخر المرتبات.. ومعلمو الأزهر بجنوب سيناء يمتنعون عن العمل

شهدت بعض المحافظات اليوم، الثلاثاء، عددا من الوقفات الاحتجاجية الفئوية، كان أبرز مطالبها تطبيق الحد الأدنى للأجور.. ففى البحيرة هدد عمال شركة مصر للغزل والنسيج بكفر الدوار، بالدخول فى اعتصام مفتوح داخل الشركة وإيقاف العمل بسبب تأخر صرف رواتبهم لهذا الشهر، وكذلك عدم توزيع خطابات الترقيات التى تمت الموافقة عليها من قبل الشركة القابضة للغزل والنسيج.

وفى أسوان نظم العاملون بشركة مياه الشرب والصرف الصحى، وقفة احتجاجية، وتجمهروا أمام مكتب خدمة العملاء، للمطالبة بتحسين أوضاعهم الوظيفية، وصرف الأرباح المتأخرة وتطبيق الحد الأدنى للأجور.

وأكد العاملون أن وقفتهم الاحتجاجية لم تؤثر على سير العمل فى محطات مياه الشرب والصرف الصحى التى تعمل بانتظام حتى لا يتأثر المواطنون باحتجاجاتهم.

وطالب المحتجون بمساواتهم بالعاملين فى القاهرة، فى صرف الأرباح السنوية بالكامل ودفعة واحدة وليس على عدة دفعات، وصرف بدل الساعات الإضافية المتوقف منذ 7 أشهر، وصرف بدل المياه، وصرف المرتبات الشهرية فى موعدها بدون تأخير، وصرف مكافأة تحصيل.

كما طالبوا بزيادة بدل المخاطر إلى 400% بدلاً من 100%، وسحب الثقة من مجلس إدارة الشركة ونقابة العاملين، ورحيل المدير المالى والإدارى بالشركة والإبقاء على مدير مركز خدمة العملاء الذى ترغب إدارة الشركة فى نقله.

وفى نفس السياق دخل إضراب عمال شركة النصر للتعدين بإدفو فى يومه الرابع على التوالى، حيث واصل اليوم عمال شركة النصر للتعدين إضرابهم العمل وتجمهرهم أمام البوابة الرئيسية للشركة بمنطقة المحاميد بإدفو.

وأكد عمال شركة النصر المشاركين فى الإضراب لـ"اليوم السابع" أن مطالبهم الرئيسية تتمثل فى إقالة رئيس مجلس إدارة الشركة والمطالبة بمنح الحكومة تراخيص جديدة لشركة النصر لاستخراج خام الفوسفات، وتجديد التراخيص القديمة بجانب المطالب الأخرى مثل زيادة بدل النقدى وبدل الوجبة وتسليم أرض العاملين بسفاجا لجمعية الإسكان بالشركة.

ويأتى إضراب عمال النصر للتعدين بمواقع شركة النصر بإدفو تزامننا مع إضراب زملائهم ببعض مواقع العمل وموانئ التصدير الخاصة بالشركة بالبحر الأحمر مما انعكس على تصدير خام الفوسفات.

وفى جنوب سيناء نظم المعلمون العاملون بجميع المعاهد الأزهرية إضرابا شاملا عن العمل أمام مقر المنطقة الأزهرية بطور سيناء وجميع المعاهد المنتشرة على مستوى المحافظة، بسبب وقف صرف العبء الوظيفى مقابل الحد الأدنى للأجور بدءا من شهر يناير المقبل، بناء على المنشور الوارد من مشيخة الأزهر والذى ينص على حصول المعلم على تقريريين سريين متصلين بدرجة ممتاز، مع أن أصل هذا القرار كما يقول المعلمون وارد من وزير التربية والتعليم، وتم استثناء المعلمين بالتربية والتعليم من هذا الشرط.

وقال المعلمون المضربون إن المعلمين بالأزهر والذين يعملون بوظيفة معلم مساعد لم يحصلوا على أى تقارير سرية منذ عام 2005 وحتى الآن سوى تقرير سرى واحد فقط.

وقال أحمد جمال أبو على، مدرس تربية رياضية، إن هذا القرار غير عادل ويؤثر على حياتنا الأسرية والمعيشية ويجب وقفه فورا أسوة بالتربية والتعليم.

بينما تؤكد شيماء عبد الرحيم مدرسة أن هذه الشروط غير عادلة لأن معنى ذلك، أنه فى ظل وجود أى خلاف مع شيخ المعهد مع أى معلم أو معلمة سيقوم بخفض التقرير الثانوى، مما يؤدى ذلك إلى حرماننا من هذا الحافز.

وفى المنوفية تظاهر العشرات من معلمى إدارة منوف المؤقتين، أمام مبنى ديوان العام محافظة المنوفية، احتجاجا على فصل 108 معلمين تعسفيا بالإدارة بعد تعاقدهم ثلاث سنوات.

ومن جانبهم أكد المدرسون أنهم تعاقدوا مع إدارة منوف التعليمية منذ 3 سنوات وأنهم فوجئوا بفصلهم بحجة أنه لا يوجد سند مالى بمديرية التعليم بالمحافظة، وطالب المتظاهرون الدكتور أحمد شيرين فوزى، محافظ المنوفية، بالتدخل لحل مشاكلهم فى أقرب وقت ممكن.

وفى دمياط أعلن عشرات الموظفين والعاملين بمكتب الضرائب العقارية بمركز الزرقا عن تضررهم وغضبهم من اختيار مقر جديد للإدارة بعد أن أصبح المقر الحالى آيل للسقوط، حيث قامت لجنة من الضرائب العقارية باختيار مقر آخر يقع عل الطريق الدولى وهو ما وصفه الموظفون فى استغاثتهم إلى رئيس الوزراء ووزير المالية ومحافظ دمياط بأن المقر الجديد يمثل خطرا على حياتهم لأنه يقع خارج نطاق الحيز العمرانى، ويصعب على الممولين الوصول إليه لقضاء مصالحهم علاوة على المغالاة للقيمة الإيجارية له والتى تصل 1400 جنيه شهريا، وطالبوا بإعادة تشكيل لجنة لاختيار مقر بديل يقع فى وسط المدينة.