"المرأة الجديدة": عاملات يضربن عن الطعام بسبب التحرش والتمييز

قالت الدكتورة آمال عبد الهادى رئيس مجلس إدارة جمعية المرأة الجديدة، إنه بالتزامن مع اﻻحتفالات بيوم المرأة المصرية، هناك عاملات مصريات يضربن عن الطعام بسبب التحرش والتمييز والمعاملة السيئة، مؤكدة أنه لليوم الرابع على التوالى، تواصل إحدى العاملات بمستشفى فرشوط المركزى إضرابها عن الطعام والشراب، كما انضم إليها منذ الأمس اثنتان أخرتان اعتراضا على أوضاعهن السيئة بالمستشفى.

وأكدت الدكتورة آمال عبد الهادى فى تصريحات صحفية، اليوم الاثنين، أنه فى ظل أوضاع بالغة السوء، تم تعيين كل من ربيعة صابر "40 سنة"، وسحر أحمد "35 سنة"، وسيدة حسين "30 سنة" فى مستشفى فرشوط المركزى التابع لمحافظة قنا، بعقد شامل منذ عام 2008، ومنذ هذا التاريخ وهن يعانين من عدة مشكلات خطيرة ومن أبرزها العمل المضاعف؛ حيث تتولى أربعة عاملات فقط نظافة عدد 2 مبنى فى المستشفى، مما ينتج عنه أن تتحمل كل منهن نوبتجية مدتها 24 متواصلة، تعقبها راحة لمدة 12 ساعة، وذلك لمدة 9 أيام شهريا، بخلاف أيام العمل العادية، ودون أية زيادة فى المرتب البالغ 270 جنيها شهريا، وذلك فى الوقت الذى يميز فيه مدير المستشفى بين العاملين والعاملات، مؤكدا على أنه مهام النظافة تخص النساء فقط، ولا يجب أن يقوم بها الرجال، كما تؤكد العاملات تعرضهن للتحرش اللفظى والفعلى من قبل معاون المستشفى المشرف على العمالة لأكثر من مرة، وأنهن قد واجهن المزيد من الاضطهاد فى العمل والمعاملة غير الآدمية والسب والقذف من الإدارة، حينما حاولن الشكوى مما يتعرضن له.

وأشارت إلى أن العاملات قبل أن يلجأن إلى خيار الإضراب قد طرقن كل الأبواب لعرض مشاكلهن والمطالبة بحقوقهن المشروعة فى العمل، حيث تقدمن بعدة شكاوى إلى كل من مدير المستشفى، رئيس مجلس مدينة فرشوط، تلاها شكوى إلى محافظ قنا، وأخيرا شكوى إلى وكيل وزارة الصحة، إلا أنه وللأسف باءت كل محاولاتهن بالفشل، ولم يستجب لهن أى من المسئولين، مما اضطرهن للدخول فى اعتصام وإضراب عن الطعام والشراب بعد تحرير بلاغ إدارى بمقر شرطة المستشفى، وقد منعتهن إدارة المستشفى من دخول المبانى التى يعملن بها، وقررت احتساب أيام الإضراب باعتبارها "ترك عمل".

وأكدت تضامن مؤسسة المرأة الجديدة الكامل مع عاملات النظافة بمستشفى فرشوط المركزى، واستعدادها لتقديم كافة أشكال الدعم المطلوبة لهن، فإنها تطالب جميع المسئولين بسرعة فتح التحقيق فيما يتعرضن له من تعسف وتمييز وعنف واضطهاد، وتحمل إدارة المستشفى مسئولية سلامة حياة العاملات المضربات.