نظم عدد من موظفى بريد القليوبية وعمال النظافة بشبرا الخيمة والعشرات من عمال جامعة بنها، إضراباً عن العمل احتجاجا على عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور عليهم.
وفى البداية، قام العاملون بمكاتب البريد ببنها بغلق المكاتب والتجمهر بشارع سعد زغلول للمطالبة بإقالة رئيس الهيئة بسبب تصريحاته المستفزة على حد وصفهم وامتناعه عن تطبيق الحد الأدنى للأجور بحجة أنهم يتقاضون أكثر من حقهم كرواتب وحوافز نظير العمل بالهيئة.
تسبب الإضراب فى تعطل العمل فى مكاتب البريد خاصة مكتب بريد بنها الرئيسى وسادت حالة من الاستياء بين رواد المكتب والمتعاملين معه بعد أن فوجئوا بتوقف العمل وغلق المقر.
فيما أكد سعيد محمود وفوزى بركات من الموظفين بمنطقة بريد القليوبية أن العاملين سيدخلون فى إضراب مفتوح طالما استمر رئيس الهيئة فى منصبه ومطالبين بتطبيق الحد الأدنى للأجور عليهم وكذا تعديل نسبة الحوافز والأرباح السنوية لتصل إلى 9%.
وفى السياق ذاته، عادت العمالة المؤقتة والحملة الميكانيكية من سائقى السيارات واللوادر بحى شرق وغرب شبرا الخيمة للإضراب عن العمل من جديد احتجاجا على عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور والمطالبة بالتثبيت من أجل تحقيق حياة كريمة لهم ولأسرهم وصرف مكافأة نهاية الخدمة أسوة بالهيئات والمؤسسات الأخرى.
وتسبب الإضراب فى تراكم أكوام القمامة بالشوارع على مستوى المدينة وخاصة بالشوارع الرئيسية واضطر المسئولين إلى تأجير معدات فى محاولة لرفع القمامة دون فائدة فى ظل استياء شديد من المواطنين.
وقال حسام عبيد، أحد عمال النظافة المضربين: "أعمل منذ 16 سنة وأتقاضى 650 جنيها فى حين أدفع منها الإيجار وأنفق على أسرتى"؛ مؤكدا أن الدولة تنظر إليهم على أنهم "الحيطة المايلة" ولا تريد الاهتمام بهم رغم ما يعانونه من مخاطر خلال عملهم وتعرضهم للعدوى بأمراض خطيرة نظرا لتعاملهم مع القمامة بشكل مباشر.
وفى الوقت نفسه، أعلن العمال الدخول فى اعتصام مفتوح عن العمل وإغلاق حى شرق وغرب شبرا الخيمة بالجنازير فى حالة عدم تحقيق مطالبهم وناشدوا رئيس الجمهورية المستشار عدلى منصور بالتدخل لإنهاء الأزمة والاستجابة لمطالبهم المشروعة، والتى تم تجاهلها منذ سنوات.
بينما تجمهر العشرات من العاملين والعمل بإدارة جامعة بنها بشارع فريد ندا ببنها رافعين اللافتات المطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور.
ولليوم الثانى على التوالى شهدت محطتا مترو كلية الزراعة وشبرا الخيمة الواقعتين فى نطاق محافظة القليوبية تكدس وزحام غير مسبوق من المواطنين فى ظل استمرار إضراب العاملين بهيئة النقل العام عن العمل للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور وصرف مقابل أعباء وظيفية، وصرف منح الأعياد على الأجر الشامل وليس الأساسى، وصرف الحوافز على 15 يوما عمل فعليه كبقية مؤسسات الدولة، وصرف الأرباح بواقع 6 شهور، وصرف علاوة الـ7% وتوحيد نظم الصرف للعاملين بالهيئة، واعتماد بدل المخاطر والعدوى للعاملين.
وتسبب إضراب هيئة النقل العام فى إصابة الشوارع بحالة من تكدس الركاب بمواقف السرفيس ومحطات المترو ومحطة قطار شبرا الخيمة بعد وقوف 3 رحلات جديدة وهى 341، 809، 931 على رصيف المحطة لنقل الركاب ومواجهة الأزمة وسط استياء من المواطنين الراغبين فى الذهاب إلى أعمالهم ومصالحهم بعد استغلال سائقى الميكروباص ورفع الأجرة.
وقال بعض المضربين، إنهم حصلوا على وعود بتطبيق الحد الأدنى على العاملين بالنقل العام ولكنه لم ينفذ حتى الآن مؤكدين أن هناك تجاهلا من المسئولين فى تطبيق العدالة الاجتماعية على جميع العاملين فى ظل الارتفاع الملحوظ فى الأسعار، ودعم صندوق التكافل للعاملين بنسبة 25% من إيرادات النقل الجماعى وصرف الأعباء الوظيفية طبقاً للمنشور رقم 2 لسنة 2014 أنه فى حال عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور فى قطاعات الدولة يتم صرف أعباء وظيفية للعاملين.
للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى..
إضرابات بجامعة بنها والشهر العقارى والبريد بالقليوبية
الثلاثاء، 25 فبراير 2014 02:52 م
إضراب بريد بنها