"اليوم السابع" يوثق تجربته فى "دستور" لتوحيد الأداء المهنى

فى خطوة جديدة نحو توثيق التجربة، وتأسيساً لقواعد مهنية تواكب العصر، وتؤسس مدرسة جديدة فى الصحافة المصرية، أصدر "اليوم السابع" دليلا مهنيا بعنوان "دستور اليوم السابع"، يتضمن تحديداً للمهام والواجبات لكل قطاعات العمل الصحفى، داخل مؤسسة "اليوم السابع"، بما يعزز قيمة توحيد الأداء المهنى والأداء المؤسسى للصحيفة.

ويتضمن "دستور اليوم السابع"، تعريفاً بمهام كافة الأقسام الإخبارية، فى صالة التحرير، وهيئة تحرير موقع "اليوم السابع" والصحيفة الورقية، وطبيعة العلاقة بين تلك القطاعات والأقسام فيما بينها، فى سبيل إنتاج المواد الإخبارية المختلفة، بداية من الخبر والتقرير والتحقيق، وصولاً للقصة المصورة بالفيديو.

ويبدأ "دستور اليوم السابع" بتعريف للبناء الفكرى والعقيدة الصحفية للمؤسسة، وبناء الخبر، ومعايير المصداقية، وكيفية التأكد منها، فضلاً عن محظورات النشر، استنادا إلى ميثاق الشرف الصحفى، وباب خاص للضبط اللغوى وأهم الأخطاء الشائعة فى المجال الصحفى والإعلامى، إضافة إلى باب مفصل لصحافة الفيديو، يتناول دليلا عمليا مبسطا لإنتاج المواد المصورة، بالإضافة إلى أهم المصطلحات الخاصة بالإنتاج التليفزيونى.

كما يوثق اليوم السابع فى "دستوره المطبوع"، أول وثيقة استقلال لصحيفة خاصة فى مصر بعيدا عن حملة الأسهم، وهى الوثيقة التى وقعها الزميل خالد صلاح فى نقابة الصحفيين بحضور ملاك الأسهم الرئيسيين لـ"اليوم السابع" أحمد أبو هشيمة وعلاء الكحكى، بحضور ضياء رشوان نقيب الصحفيين، وذلك تحت عنوان "وثيقة اتفاق بين حملة الأسهم الرئيسيين بجريدة اليوم السابع ونقابة الصحفيين لضمان حرية واستقلال الأداء المهنى وتفويض النقابة بسلطات تطبيق ميثاق الشرف الصحفى".