وأكدت مصادر مطلعة بالإدارة أن القرار تسبب فى أزمة حالية، وذلك بسبب أن النسبة المخصصة "مكافآت جهود غير عادية"، وهى مكافآت شهرية للصيادلة العاملين بالإدارة، هى 30% فقط من حصيلة مقابل الخدمات وفقا للقرار الوزارى، بما تسبب فى عدم وجود اعتمادات مالية كافية لتوزيع تلك المكافآت، بما قد يتسبب فى خفضها.
وطالب الصيادلة بضم نسبتى الــ7% المخصصة للتدريب والـ15% المخصصة لمستلزمات الإدارة، وفقا للقرار الوزارى، إلى نسبة 30% المخصصة لمكافآت الصيادلة لسد العجز بالموازنة الخاصة بمكافآت الصيادلة.
الجدير بالذكر أن القرار 643 لسنة 2012 أعاد توزيع حصيلة الخدمات التى تؤديها الإدارة العامة لشئون الصيدلة، لاغيا القرار السابق رقم 26 لسنة 2009.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة