الإندبندنت: شركة نيوزيلاندية تجبر موظفة على فحص صفحتها بالـ"فيس بوك"

قالت صحيفة "الإندبندنت" البريطانية، اليوم، إن شركة طيران نيوزيلاندية أجبرت موظفة تم فصلها على أن تسمح لرؤسائها بفحص حساباتها البنكية وصفحات الفيس بوك، لكى يتحققوا مما إذا كانت قد أساءت استغلال إجازة مرضية أم لا.

وكانت الشركة قد فصلت جينا كينسنجتون فى بداية العام الجارى بعدما زعمت الشركة أن السيدة أساءت استغلال الإجازة التى طلبتها لرعاية أختها، فاتجهت كينسنجتون إلى "هيئة علاقات العاملين" مطالبة بعودتها للعمل، ولكن شركة الطيران طالبتها بتقديم نسخة من صفحات الفيس بوك وحساباتها البنكية خلال أيام الإجازة، وهو ما رفضته السيدة باعتباره انتهاكا لخصوصيتها.

ولكن "هيئة علاقات العاملين" رفضت حجة السيدة وأجبرتها على تقديم تلك البيانات، وينتظر حاليا كلا الطرفين الحكم فى القضية. وأعادت هذه الواقعة إلى الأذهان قصة موظف نيوزيلندى آخر كان قد طلب إجازة مرضية من عمله ثم ظهرت بعد ذلك صورا له على الفيسبوك وهو يشارك فى كرنفال، وفى تلك الواقعة قضت هيئة علاقات الموظفين بأن فصله كان مبررا.

ومن جهته، قال توماس بيجل، مؤسس جماعة الضغط "حرية التكنولوجيا"، إن القرار بفحص حسابات كينسنجتون وحسابها على الفيسبوك كان قرارا صادما بالنسبة له، قائلا إنه لا يحق لأصحاب العمل الاطلاع على كل شىء يفعله موظفيهم، وتفتيش بيوتهم وتفتيش ممارستهم الإلكترونية، بحثا عن الأخطاء.