"دى. أتش. آر" تعلن خطة توسعية جديدة فى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

الأربعاء، 03 يوليو 2013 05:32 ص
"دى. أتش. آر" تعلن خطة توسعية جديدة فى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أيمن حداد
كتب محمود عسكر

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
قالت شركة "دى إتش آر إنترناشيونال"، إن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تمر حالياً بمرحلة التعافى من آثار الأزمة المالية العالمية الأخيرة، ومن المتوقع أن تدفع هذه المؤشرات الإيجابية الطلب على الكفاءات الإدارية العليا وكبار المسئولين التنفيذيين على المدى القصير إلى المتوسط على أقل تقدير، وتضع الشركات فى المنطقة نصب عينيها على إجراء سلسلة من التغييرات فى قياداتها التنفيذية فى ضوء سعيها إلى وضع خطط نمو للمرحلة المقبلة والجديدة.

وفى ضوء عودة الحياة إلى معظم الفعاليات الاقتصادية ودوران عجلة النمو من جديد، كشفت "دى. أتش. آر إنترناشيونال"، الشركة العاملة فى تزويد حلول وخدمات البحث عن الكوادر الإدارية العليا وإدارة الكفاءات مع خبرة تزيد على 20 سنة فى هذا المجال والتى تملك شبكة من المكاتب المملوكة كلياً لها والمنتشرة فى 52 دولة، عن تعيينها خبيرين بما يتماشى مع خططها للنمو والتوسع فى أسواق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وارتفاع الطلب من قبل العملاء على نخبة من الكوادر الإدارية العليا.

وتم تعيين الثنائى لورا أن يويل ومايكل كوكس هيل، اللذين فى منصب نائب الرئيس التنفيذى للشركة.

وعملت يويل عبر قطاعات عدة مثل الإعلام والترفيه والمستهلكين وتملك ما يزيد على تسع سنوات من الخبرة فى مجال البحث عن الكفاءات والمسئولين التنفيذيين، ويملك مايكل كوكس هيل خبرة كبيرة فى العمل على مشاريع ضمن قطاعات عديدة مثل الفضاء والدفاع والسيارات والهندسة الصناعية والمواد الكيميائية والبوليمرات وغيرها، وشغل هيل منصب المدير العالم لـ"مجلس السلامة البريطانى فى دبى" لمنطقة الشرق الأوسط.

وقال أيمن حداد، الرئيس الإقليمى لـ"دى. أتش. آر إنترناشيونال" فى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "نهدف إلى مواصلة خططنا التنموية والتوسعية لدعم احتياجات عملائنا للتوسع فى أسواق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، كما نعتزم تعيين مجموعة جديدة من الخبراء الاستشاريين قبل نهاية العام بغية تعزيز خبراتنا فى السوق ووضع موطئ قدم لنا فى كبرى أسواق المنطقة مثل السعودية".

وأضاف: "هدفنا هو أن نصبح الشركة الأبرز فى تزويد حلول وخدمات البحث عن الكوادر الإدارية العليا وإدارة الكفاءات على مستوى المنطقة خلال السنوات الثلاث المقبلة، وتجسد مستويات نمو الشركة التزامنا تجاه العملاء فى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتعزز من قدرتنا على تقديم أفضل الخدمات الراقية إلى عملائنا على الصعيدين المحلى والعالمى بمختلف القطاعات".





مشاركة




لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة