"تنمية الشورى" توافق على تعديلات الحكومة بقانون الانتخابات العمالية.. وإجراء الانتخابات خلال 90 يوما.. و"الأزهرى": أمن الدولة كان يتدخل فى الانتخابات لتنظم العملية فقط

تنمية الشورى" توافق على تعديلات الحكومة بقانون إجراءات انتخابات ممثلى العمال.. والانتخابات بمجالس إدارات الشركات خلال 90 يوما.. و"الأزهرى": أمن الدولة كان يتدخل فى الانتخابات لتنظم العملية فقط


وافقت لجنة التنمية البشرية على تعديلات مشروع قانون إجراءات انتخابات ممثلى العمال ومجالس إدارات الشركات، لتحديد شروط وإجراءات انتخاب ممثلى العمل فى مجالس الإدارات.

وقال خالد الأزهرى، وزير القوى العاملة والهجرة، إنه سيتم إحالة قانون النقابات العمالية كاملا إلى مجلس الشورى خلال أيام لمناقشته، ووقتها الكرة سوف تكون فى ملعب اللجنة من أجل الإسراع فى تحديد موعد الانتخابات العمالية.

وأشار الأزهرى، خلال اجتماع لجنة القوى البشرية والإدارة المحلية بمجلس الشورى، إلى أنه تمت مناقشة إجراء انتخابات أعضاء مجالس إدارات النقابات ومجالس إدارات الشركات خلال الحوار المجتمعى بين أطراف العمل المختلفة، ولم نناقش تفاصيل المواد، مضيفا: "أى قانون لو راجعته سوف تجده يحتاج إلى تعديل والدستور نفسه يحتاج إلى تعديل".

وانتقد النواب، عدم تحديد موعد لفتح باب الترشح للانتخابات العمالية، فرد الوزير: خلال ٦٠ يوما وكلما أسرعنا بالوقت فى إجراء الانتخابات كان أفضل، مضيفا أنه يمكن إلزامنا بإجراء الانتخابات من خلال فتح باب الترشيح خلال شهر مثلا بدلا من ٦٠ يوما، مشيرا إلى الحاجة لإعداد الكشوف والجداول وتجهيز الجمعية العمومية.

وأوضح الأزهرى أن البعض ينظر إلى الانتخابات العمالية على أنها حرب ومعركة، ولكننا ننظر إليها على أنها تمثيل عادل للعمال، مشيرا إلى أن الانتخابات ستجرى فى ٢١٠٠ لجنة نقابة وحوالى ١٩٦ شركة تجرى فيها مجالس الإدارات للشركات، وتابع: "كان هناك تدخل من أمن الدولة فى الانتخابات وليس مقصود بها تدخل الجهة الإدارية، إلا أنها تنظم العملية فقط".

وأشار وزير القوى العاملة والهجرة إلى أن الانتخابات تجرى بالتنسيق بين إدارات الشركات ووزارة القوى العاملة، لافتا إلى إمكانية إضافة ممثل عن العمال، وهنا طالب النواب بمراقبة خارجية على الانتخابات، فرد الوزير: ممكن ذلك بإذن.

واتفق أعضاء اللجنة على أن تجرى انتخابات الأعضاء بمجالس إدارات الشركات خلال ٩٠ يوما على الأكثر، منتقدين تأخير انتخابات النقابات حتى الآن.