مديرو القوى العاملة يطالبون الوزير بتوحيد الهياكل الوظيفية

طالب مديرو مديريات القوى العاملة والهجرة بالمحافظات الوزير خالد الأزهرى، بتوحيد الهياكل الوظيفية للمديريات وتوفير وسائل انتقال واتصال لمفتشى العمل، ورفع درجات مديرى المناطق إلى مديرى عموم من أجل ترسيخ المسئولية الإدارية، وكذا رفع المستوى المادى لموظفى المديريات.

قال الوزير، خلال اجتماع موسع مع مديرى مديريات القوى العاملة والهجرة على مستوى الجمهورية، "كل مديرية من المديريات هى وزارة مستقلة، وكل مدير هو وزير فى محافظته، ومهمتنا خلال الفترة القادمة تغيير الصورة الذهنية لدى المواطنين عن الوزارة بشكل خاص والجهاز الإدارى بشكل عام"، مطالباً بتغيير آليات عمل النظام القديم.

وأضاف، "نعمل جميعًا لخدمة هذا الوطن فى المرحلة الانتقالية التى تمر بها مصر، وأن إعادة هيكلة الوزارة يجب أن تبدأ من منطلق ما هو الهدف وكيفية الوصول إليه، من خلال خطة زمنية ومؤشرات قياس خلال تلك الفترة".

وشدد الأزهرى على أهمية توجيه رسائل إعلامية فيما يتعلق بأهمية التدريب التحويلى وأزمة الأمان الوظيفى فى القطاع الخاص، وكذا التعامل مع الجمهور من خلال ثقافة الحقوق والواجبات.

من جانبهم، أعرب مديرو المديريات عن العجز الشديد فى مفتشى السلامة والصحة المهنية والعمل، الأمر الذى يتسبب فى تنفيذ 18% فقط من خطط التفتيش فى المديريات وطالبوا بفتح النقل بين المجموعات النوعية لسد هذا العجز.

وأكد الوزير أهمية القيام بدورات تدريبية لعدد من الموظفين لكى يتم الاستفادة بهم فى المجالات التى بها عجز، لأنه من غير المقبول أى زيادة فى الجهاز الإدارى للدولة حاليًا، وأكد أيضًا أهمية التعامل مع ذوى الاحتياجات الخاصة والمعوقين تحت شعار (دمجهم فى المجتمع) ولا نكرس لفكرة تقديم إعانة لهم.

وطالب الوزير موافاته بورقة عمل من كل مديرية للمشاركة فى تطوير الوزارة تتضمن وصفا مختصرا لعمل كل مديرية، وكذا الإيجابيات ونقاط القوة، والسلبيات ونقاط الضعف، ومقترحات التعامل مع كل منهما، وكذا حصر بالمنشآت العاملة فى نطاق كل مديرية وطبيعة العلاقة معها وعدد العاملين بهذه المنشآت.