اتفاقية استقدام عمالة منزلية بين السعودية والفيليبين

وقعت السعودية والفيليبين اليوم الأحد، اتفاقية مدتها خمس سنوات تجدد تلقائيا لتنظيم عملية استقدام العمالة المنزلية بطريقة من شأنها أن تحفظ مصالح الطرفين، بحسب مصدر رسمى.

وأوضحت وزارة العمل أن الاتفاقية تعكس الرغبة فى تعزيز التعاون "بطريقة تحقق مصالح البلدين وتحفظ سيادتهما والالتزام بالأنظمة والتعاليم والآداب والعادات وقواعد السلوك التى يجب مراعاتها أثناء فترة إقامة العمالة فى السعودية".

ووقع الاتفاقية نائب وزير العمل السعودى مفرج الحقبانى ووزيرة العمل الفيليبينية روزاليندا بالدوز.
وأكدت الوزارة أن "الاتفاقية هى الأولى من نوعها التى يتم توقيعها مع الدول التى يتم استقدام العمالة المنزلية منها".

وتابعت أن مدة الاتفاقية خمس سنوات يتم تمديدها تلقائيا لفترات مماثلة، وتتضمن تشكيل فريق عمل مشترك للاجتماع بشكل دورى لمناقشة وحل الإشكالات المستجدة التى قد "تطرأ على ألا يتعارض التعاقد مع الأنظمة والتعليمات المعمول بها فى المملكة".

وتتضمن الاتفاقية "توفير بيئة إقامة مناسبة للعامل المنزلى وإبرام عقد عمل يحدد التزامات صاحب العمل من رواتب وإجازة سنوية، وتسهيل فتح حساب بنكى من قبل صاحب العمل لإيداع الأجر الشهرى".

وشدد الجانبان على "اتخاذ الإجراءات النظامية والقانونية تجاه الشركات والوكالات والمكاتب المخالفة لضوابط الاستقدام فى البلدين".

وكانت السلطات الفيليبينية أعلنت صيف العام 2011 إجراء محادثات مع السعودية بعد فرض الرياض حظرا على العمالة المنزلية الفيليبينية عقب نزاع حول الأجور وظروف العمل.

والسعودية بين أكبر البلدان التى تستقبل عمالة فيليبينية حيث يقدر أن 1,3 مليون من أصل تسعة ملايين عامل فيليبينى فى الخارج يعملون فى المملكة.

وقد أعلنت السعودية قبل عامين وقف منح تراخيص عمل للخادمات الفيليبينيات والإندونيسيات بسبب عدم الاتفاق على شروط العمل.

وكانت السعودية رفضت المطالب الفيليبينية بتحديد راتب شهرى أساسى بقيمة 400 دولار للخادمات.

كما رفضت أيضا مطلب الحكومة الفيليبينية بتقديم معلومات عن أصحاب العمل فضلا عن ظروف المعيشة وأماكن السكن التى تستقر بها العاملات، وقالت إن ذلك يخرق خصوصية السعوديين.