تقدم هانى محمد عبد العال، الموظف بشركة "موبيكا" للصناعات المتطورة والمتكاملة، ببلاغ للنائب العام المستشار طلعت إبراهيم عبد الله, ضد محمد فاروق رئيس مجلس إدارة الشركة، وإسماعيل ناصف مدير الموارد البشرية بالشركة "HR"، ومحمد إدريس مدير قطاع السيارات بالشركة، ومحمد عوض المدير الإدارى بالشركة، يتهمهم فيه بفصله والعشرات من زملائه فصلاً تعسفياً لمطالبتهم بحقوقهم المالية والقانونية بالشركة، والاستيلاء على مستحقاتهم المالية الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة.
ذكر البلاغ رقم 7442 لسنة 2013 عرائض النائب العام، أن واقعته تتمثل فى أنه كان ومجموعة من الزملاء داخل الشركة، كانوا يطالبون بحقوق العمال "القانونية" داخل الشركة والتى تتمثل فى زيادة الراتب الأساسى، وصرف الأرباح السنوية، وصرف حقوقهم من صندوق التضامن، فتم نقل الموظفين من أماكنهم وخصم الحوافز والجزاءات وذلك لإرهابهم, لعدولهم عن هذه المطالب، ووصل الأمر بعد ذلك إلى تصفيتهم من داخل الشركة.
وأوضح أنه فوجئ فى يوم 28 مارس الماضى بالمشكو فى حقه الرابع، يبلغه بأنه تم تصفيته من الشركة والذهاب إلى محامية الشركة للتفاوض، دون إبداء أى أسباب لذلك، وعندما توجه إلى المحامية فوجى بها تعرض عليه صرف شهر من الراتب الأساسى كمكافأة لنهاية الخدمة، رغم أن قانون العمل ينص على صرف شهرين من أخر راتب "شامل" بحد أدنى، وليس الأساسى فقط، وهو ما رفضه، وقرر اللجوء إلى مكتب العمل وتقديم شكوى.
