القوى العاملة تعتزم تعديل جداول الأمراض المهنية للحد من المخاطر

أعلنت وزارة القوى العاملة والهجرة عزمها عن تعديل جداول الأمراض المهنية بالتعاون مع وزارة الصحة، وذلك بإضافة أمراض جديدة تتفق والمتغيرات الصناعية بتوفير بيئة العمل المناسبة للحفاظ على العنصر البشرى وحمايته من المخاطر المهنية .
صرح بذلك جمال سرور وكيل وزارة القوى العاملة لرعاية وحماية القوى العاملة فى كلمته خلال افتتاح ندوة الوقاية من الأمراض المهنية التى تنظمها الوزارة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية والمركز القومى لدراسات الصحة المهنية والتى تستمر لمدة يومين فى إطار الاحتفال باليوم العالمى للسلامة والصحة المهنية .
وكشف جمال سرور أن إصابات العمل على مستوى الجمهورية بلغت العام الماضى 11 ألف إصابة عمل، تعمل الوزارة على الحد منها من خلال التفتيش على المنشآت الصناعية والتأكد من توفير نظم السلامة والإجراءات الوقائية فى مواقع العمل من خلال أحدث الأجهزة لقياس المخاطر .
وأشار إلى أنه يتم رصد 18 مرضا مهنيا يتكرر الإصابة به خلال السنوات الخمسة الأخيرة من ضمن 35 مرضا تم وضعهم فى قانون التأمين الصحى لتوفير الرعايا الصحية للمصابين بها .
ومن جانبه، كشف الدكتور محمد جنيدى مدير عام الصحة المهنية بوزارة الصحة خلال الندوة عن حجم الإصابات التى سجلتها مستشفيات وزارة الصحة خلال العام الماضى والتى بلغت 760 ألف إصابة بين الشرائح العمرية من 15 إلى 44 عاما، ومن أسبابها حوادث طرق والاعتداءات الشخصية، كما أن أكثر المحافظات التى وقعت بها الإصابات كانت الغربية،
والمنيا، وسوهاج، وأقلها محافظتا شمال وجنوب سيناء، كما أن 67% من هذه الإصابات وقعت فى الشارع، و22% منها وقعت بالمنازل .
وأوضح الكيميائى عادل فهمى مدير المركز القومى لدراسات السلامة المهنية أن المؤتمر سيناقش الوضع الحالى للأمراض المهنية فى مصر والإطار التشريعى لها، وإحصاء تلك الأمراض، وتفعيل دور الوزارات والمجتمع المدنى للحد من هذه الأمراض .