14 ألفًا تقدموا لوظائف بمحافظة المنوفية

صرح اللواء محمد عزت السكرتير العام المساعد لمحافظة المنوفية بأن إجمالى عدد المتقدمين لإدارة تشغيل الشباب بالمحافظة للعمل منذ عام 2005 حتى تاريخه، بلغ 14329 مرشحا من الأصحاء وذوى الاحتياجات الخاصة، وأن إدارة الشباب تستقبل الشباب من مختلف المراكز والقرى بالمحافظة لتلقى طلباتهم والرد على استفساراتهم وإطلاعهم على فرص العمل المتاحة بشركات القطاع الخاص والاستثمارى داخل المحافظة، وخارجها، وكذلك الأنشطة المختلفة بالصندوق الاجتماعى للتنمية والدورات التدريبية بمراكز التدريب المختلفة لاختيار ما يناسبهم من هذه الفرص.

وأضاف أنه يتم التنسيق والتعاون مع مديريتى القوى العاملة والهجرة والتضامن الاجتماعى والصندوق الاجتماعى للتنمية وجمعيات رجال أعمال إسكندرية ومستثمرى المنطقة الصناعية بقويسنا والسادات والمنطقة الحرة بشبين الكوم، والعديد من الجهات الأخرى لإيجاد المزيد من فرص العمل للشباب، وتحديثها دوريا طبقا للاحتياجات المطلوبة بسوق العمل، هذا ويتم نشر هذه الفرص على الشباب والترويج لها من خلال البوابة الإلكترونية ووسائل الإعلام المختلفة، وذلك لإقامة حلقة اتصال نشطة ومستمرة ومتجددة بين أجهزة الإدارة المحلية بالمحافظة والمواطنين لإطلاعهم على كافة الأنشطة والفعاليات بدائرة المجتمع المحلى والتواصل مع المستثمر فى منظومة متكاملة.

كما يتم توفير الاحتياجات المطلوبة من العمالة طبقا لفرص العمل المتاحة والتخصصات المطلوبة، وذلك بترشيح أنسب المقيدين من الشباب الراغبين فى العمل، مع مراعاة الاعتبارات الأساسية، منها الجدية والحالة الصحية ومحل الإقامة والبعد الاجتماعى والإنسانى، وأيضا تلبية الطلبات الواردة من الجهات الأخرى وإفادتهم بذلك، وكذا إعادة الترشيح لبعض الشباب تلبية لظروفهم، ورغباتهم، وتحقيق البعد السياسى والاجتماعى والإنسانى.

كما يتم رعاية الفئات ذوى الاحتياجات الخاصة من الشباب بعمل حصر دورى لهم وإخطار مديريتى القوى العاملة والهجرة والتضامن الاجتماعى، لتسجيلهم وتأهيلهم لسوق العمل، وتدبير فرص عمل مناسبة لظروف إعاقتهم، ضمن نسبة الـ 5% بالقطاع الخاص، وكذلك عمل بحث اجتماعى ومعاش ضمان لبعض الحالات المستحقة لدمجهم فى المجتمع، والانضمام إلى صفوف المنتجين الشرفاء.

وأشار اللواء محمد عزت إلى أنه يتم المتابعة الدورية والميدانية مع مكاتب العمل المنتشرة بمراكز المحافظة والجمعيات والشركات، فى استلام الشباب للعمل من عدمه، للتأكيد على الجدية، ومنحهم الثقة فى دور الحكومة فى توفير فرص عمل حقيقية لهم، وغرس روح الانتماء والمواطنة لديهم.

كما يتم إعلام الشباب بالأنشطة المختلفة الموجودة بالصندوق الاجتماعى للتنمية وصندوق التنمية المحلية بالمحافظة والجهات الأخرى المعنية بذلك، وتوجيههم للحصول على قروض ميسرة للشباب لإقامة مشروعات إنتاجية "زراعية – صناعية – تجارية – خدمية – سياحية – تسويقية" طبقا لرغباتهم.

يأتى ذلك فى إطار خطة محافظة المنوفية والجهود المبذولة للحد من مشكلة البطالة فى المحافظة، وحرصا على تشجيع الاستثمار، وجذب المستثمرين لإقامة مشروعات إنتاجية لتوفير المزيد من فرص العمل للشباب، وقد أكد اللواء محمد عزت على تواصل المسيرة التنموية، بالتعاون مع كافة الجهات المختلفة، والعمل على تضافر كافة الجهود المخلصة فى منظومة متكاملة لتحسين مستوى الخدمات فى مختلف القطاعات للمواطنين.