أسيوط تعدل الحد الأدنى لأجور الموظفين بالمديريات والوحدات المحلية

أصدرت محافظة أسيوط، بيانا إعلاميا ردا على ما تناولته بعض وسائل الإعلام، بشأن قيام الدكتور يحيى كشك بإقرار الحد الأقصى والأدنى للأجور.

من ناحيته، أكد عبد الحفيظ أحمد المستشار المالى والإدارى لمحافظة أسيوط، أن الحد الأدنى والأقصى للأجور تم تطبيقهما منذ يوليه الماضى، وقد شاب عملية التطبيق خطأ ما، تسبب فى ألا يتم صرف الحد الأدنى الذى تم تحديده فعلياً على موظفى الدرجة الثالثة التخصصية، حيث تم تقدير الحد الأدنى وقتها بـ1382جنيها، ولم يتم تفعيل القرار لصعوبة ذلك وقتها، مما أدى إلى قيام عدد من الموظفين بالمديريات والوحدات المحلية برفع دعاوى قضائية، والمطالبة بتعويضات ضخمة لصرف الحد الأدنى الذى تحدد فى السابق، ولم يصرف لهما، ومن ثَم أصدر الدكتور يحيى كشك محافظ أسيوط فى يناير الماضى، تعديلا للقرار السابق ليصبح الحد الأدنى 911جنيها، بدءا من الدرجة الثالثة التخصصية للموظفين المثبتين.

وأضاف المستشار المالى والإدارى للمحافظة، أن الحد الأدنى للأجور قد تم تطبيقه بالفعل منذ العام الماضى فى عدد من المحافظات، وليس فى أسيوط فقط.