مظاهرة للعاطلين أمام "هندسة كهرباء أطسا" بالفيوم للمطالبة بالتعيين

شهدت إدارة "هندسة كهرباء" مركز أطسا ظهر اليوم الاثنين، مظاهرة للعشرات من العاطلين وأعضاء اللجان الشعبية والقوى الثورية للمطالبة بتعيينهم فى شركة الكهرباء أسوة بـ7 أشخاص تم تعيينهم بالواسطة "على حد قولهم".

ورفع المحتجون لافتات تحمل أسماء الأشخاص الذين تم تعيينهم فى شركة الكهرباء، وقالوا إنه تم تعيينهم عن طريق بعض نواب جماعة الإخوان المسلمين فى مجلس الشعب المنحل.

وطالب المحتجون بتعيينهم أسوة بالموظفين المعينين، ورددوا هتافات من بينها "أول مطلب للجماهير.. عايزين نشتغل يا كبير"، "عين.. عين.. فى الإخوان.. وعلى الشباب أعمل جبان"، "قالوا حرية وقالوا عدالة.. شوفنا كوسة.. وشوفنا ندالة".

وصرح وليد أبو سريع منسق اللجان الشعبية بمركز أطسا بأن المحتجين رفعوا عدة مطالب إلى شركة مصر الوسطى للكهرباء من بينها إلغاء هذه التعيينات وعمل مسابقة جديدة والإعلان لمدة 40 يوما عن المسابقة ووجود لجنة للاختيار وفق معايير محددة ومعلنة.

من جانبه أكد المحاسب نادى كامل إسماعيل مستشار رئيس مجلس إدارة شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء أن من تعيينهم بقطاع كهرباء الفيوم (هندسة كهرباء أطسا) ممن تم تعيينهم بنطاق هندسة قطاع الفيوم وهم من ضمن تعيينات دفعة يناير على مستوى قطاعات الشركة، حيث إن الشركة تعلن عن وظائفها الخالية مرتين سنويا خلال شهرى يناير ويوليه واستثناء يتم عمل إعلانات فردية فى أى وقت من العام فى حالة خلو المكان لوفاة أحمد العاملين وأن من تم تعيينهم وفقا للإعلان رقم 40 بتاريخ 29 ديسمبر 2012 دفعة يناير عدد 74 موزعة على قطاع الشركة وهى الفيوم 16 وبنى سويف 14 والوادى الجديد 15 والمنيا شمال 5 والمنيا جنوب 3 وأسيوط شمال 12 وأسيوط جنوب 9 بالتخصصات التالية 12 مهندس و37 فنيا و1 سائق و5 قارئ و12 محصل و6 حرفيين و1 كاتب شئون إدارية وان من تم تعيينهم بهندسة أطسا هم 7 تم توزيعهم على المقار كالتالى 1 منشأة حلفا و1 منية الحيط و1 قلهانة و1 الصوافنة و1 مدينة أطسا و2 لقرى قصر الباسل حيث انه يوجد عجز بعدد العمالة بالهندسة وقد تم التعيين طبقا للشروط المنصوص عليها بلوائح الشركة والقوانين المنظمة لذلك بجميع قطاعات الشركة وحسب احتياج كل قطاع وذلك بالتنسيق بين قطاع القوى العاملة والوحدات الإدارية بالقطاعات وفى حدود ميزانية الشركة.

وقد تم عمل اختبارات عن طريق لجنة مشكلة لهذا الغرض تجوب قطاعات الشركة حيث تم الاختيار بكل قطاع على حدة، ويتم تعيين الحاصلين على أعلى الدرجات فى الاختبار ومن اليقين أنه لا يمكن تعيين جميع من يتقدمون بالتعيين وهو ما يعرف باستحالة الحلول الكاملة".