مسئولو الاتحاد الأوروبى يتفقون على مبادئ اتفاقية لمكافآت المصرفيين

أعلنت رئاسة الاتحاد الأوروبى مساء أمس الأربعاء، اتفاق كبار مسئولى الاتحاد على مبادئ للحد من مكافآت كبار المصرفيين، بحيث لا تتجاوز قيمتها الأجر الأساسى السنوى للموظف.

وقال مايكل نونان وزير مالية أيرلندا الذى تتولى بلاده الرئاسة الدورية للاتحاد الأوروبى، إن هذا سيضمن ألا تصبح المكافآت والحوافز التى يحصل عليها المصرفيون مشجعة على اتخاذ قرارات تنطوى على مخاطر فائقة لتحقيق أرباح قصيرة المدى.

وأضاف أنه يمكن تجاوز هذا الحد الأقصى فى حالات استثنائية منها الحصول على موافقة أغلبية المساهمين، بحيث لا تزيد المكافآت فى هذه الحالة عن ضعف الأجر الأساسى السنوى.

جاء التوصل إلى هذا الاتفاق خلال جلسة محادثات بين البرلمان الأوروبى والرئاسة الأيرلندية للاتحاد الأوروبى لمدة 8 ساعات لبحث سبل تطبيق القواعد الجديدة لرسملة البنوك والمؤسسات المالية المعروفة باسم قواعد بازل3 .

يأتى الاتفاق على وضع قيود على مكافآت العاملين فى القطاع المصرفى فى ظل تزايد الانتقادات للمكافآت الكبيرة التى يحصل عليها كبار الموظفين فى البنوك رغم تحميلهم جزءا من المسئولية عن الأزمة المالية التى تفجرت فى العالم عام 2008 ومازالت تعانى منها منطقة اليورو حتى الآن.

وقال نونان إنه سيتم تطبيق القواعد الجديدة بدءا من العام المقبل، وإنها مازالت تحتاج إلى موافقة حكومات الدول الأعضاء فى الاتحاد الأوروبى وعددها 27 دولة.