اتفاق بين عمال جلوب للغزل وإدارة الشركة على تحرير عقود عمل لمدة 3 سنوات

وقعت وزارة القوى العاملة والهجرة اتفاقا جماعيا بين عمال شركة جلوب للغزل بالمنوفية وإدارة الشركة، وتضمن الاتفاق تحرير عقود عمل للعاملين لمدة ثلاث سنوات متصلة بنفس أعمالهم وأجورهم ودون انتقاص من أى حقوق أو مزايا وإذا رغبت الشركة فى عدم تجديد عقد أى عامل بعد انتهاء مدته (الثلاث سنوات).

وشملت الاتفاقية أن يستحق العامل مكافأة نهاية خدمته بالشركة عن الفترة منذ دخوله والتحاقه بها وحتى نهاية مدة العقد بما لا يقل عن شهرين من الأجر الشامل عن كل سنة من سنوات الخدمة كحد أدنى، والبدء فى صرف حصة العاملين فى الأرباح عن الأعوام 2011، 2010، 2009 طبقًا للميزانيات المقدمة من الشركة بجلسات التفاوض، وذلك وفق أحكام القانون وذلك خلال شهر يونيه 2013، وتلتزم الشركة بتطبيق أحكام القانون فيما يخص الأرباح المستحقة عن الأعوام التالية.

وأكد الاتفاق أن تتعهد إدارة الشركة بالالتزام بصيغة عقد العمل الذى ستقوم الوزارة بمراجعته بما يحفظ حقوق الطرفين وفقًا لأحكام القانون، وتحتسب الأيام التى توقف فيها العامل بالشركة حتى تاريخ إبرام هذه الاتفاقية أجازة بدون أجر ولا تخصم من رصيد أجازات العامل.