عضو "القومى للإعاقة" ببنى سويف تطالب بزيادة نسبة تعيين المعاقين

طالبت الباحثة أمنية محسن عضو المجلس القومى لشئون الإعاقة، مسئولة العلاقات الإنسانية بجامعة بنى سويف، تفعيل حق التوظيف للمعاقين وزيادة النسبة إلى 7% من عمالة المؤسسات، وتوفير النسبة ذاتها داخل القطاعين العام والخاص وكذلك تغليظ العقوبات (المالية- والفنية- والإدراية) على أصحاب المؤسسات الذين يمتنعون عن تنفيذ القانون الخاص بتعيينه، وكذلك ترشيح المعاقين فى الوظائف القيادية بالدولة طبقًا لمعايير الكفاءة فى العمل، وضرورة تشكيل لجنة للمعاقين بالنقابات المهنية وغير المهنية والأندية الرياضية، وأن يكون ذلك ضمن لائحتها الداخلية وعدم عزلهم عن المجتمع.

كما طالبت عضو المجلس القومى لشئون الإعاقة، خلال طرح توصيات المؤتمر الأول لمتحدى الإعاقة الذى أقيم بقاعة مؤتمرات الجامعة بكورنيش النيل بمدينة بنى سويف تحت شعار "أنا معاق ولكنى أعمل على تنمية بلدى"، فى حضور المحافظ المستشار مجدى البتيتى، ورئيس الجامعة الدكتور أمين لطفى، أجهزة الإعلام المختلفة بتعزيز الوعى بقدرات وإسهامات الأشخاص ذوى الإعاقة ونشر التجارب الإيجابية لهم، وكذلك تطوير القنوات التلفزيونية والفضائيات المواد الإعلامية بما يتناسب مع احتياجات الأشخاص من ذوى الإعاقة السمعية والبصرية، كذلك تكثيف الجهود الإعلامية لتوعية أفراد المجتمع بدورهم فى رعاية الطفولة والوقاية من الإعاقة، بالإضافة إلى إنشاء مرصد للإعلام والإعاقة يتناول بالرصد والمراقبة والتحليل كل ما يُنشر فى وسائل الإعلام ويخص المعاق.

كما طالبت أمنية محسن، بزيادة الدعم المجتمعى من خلال البرامج الصحية المتخصصة وتدريب الأمهات على كيفية دمج الطفل المعاق داخل الأسرة وخارجها، وكذلك مراعاة الكود المعمارى الهندسى وضرورة إنشاء رامبات لسهولة حركة المعاقين بالكرسى عوضًا عن الدرج (السُلم)، وذلك لتسهيل صعود وهبوط المعاق بجميع المصالح والهيئات والمؤسسات.