محسن عليوة يكتب: هذه مطالبنا.. فهل يستجيب وزير البترول؟

السبت، 09 نوفمبر 2013 02:17 م
محسن عليوة يكتب: هذه مطالبنا.. فهل يستجيب وزير البترول؟ وزير البترول

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
يحتفل عمال البترول فى السابع عشر من نوفمبر كل عام بعيد البترول، وهو ذكرى استرداد حقول بترول سيناء فى‏17‏ نوفمبر‏1975‏، نتيجة للانتصارات التى حققتها قواتنا المسلحة الباسلة فى أكتوبر‏1973‏.

ويعتبر عمال البترول ركيزة من أهم ركائز الصناعة فى مصر وعنصر فاعل فى اقتصاديات مصر على مراحل عديدة من تاريخنا المعاصر، لذلك فى كل عام وفى هذا الموعد يتطلع عمال البترول إلى ما سيقرره ويحققه وزير البترول من مطالب العاملين بهذا القطاع الهام والحيوى من قطاعات الدولة المختلفة.

لذلك أعرض بعض أهم مطالب العاملين بالقطاع، وهى على سبيل المثال:
1-إعادة النظر فى التقريب بين لوائح القطاع (العام – المشترك– الاستثمارى).

2-إقرار مبدأ الندب للوظائف العُليا بدون شرط، حيث أن مادة (78) من اللائحة والخاصة بالندب لم تشترط حصول المراد ندبه لشغل وظيفة أعلى الحصول على تقديرين لا يقلان عن جيد جداً.

3-تقليص المدة البينية التى أقرتها لجنة تطوير النظم الإدارية المشكلة بقرار وزير البترول والثروة المعدنية رقم 1061 لسنة 2011 والتى نصت على مدة بينية (8 سنوات) من وظيفة مدير إدارة إلى وظيفة مدير عام مساعد خبير والذى يخالف صريح اللائحة التى نصت على أن المدة البينية 3 سنوات.

4-اتخاذ خطوات إيجابية فى حل مشكلة العمالة المؤقتة بالشركات على وجه العموم والعمالة المساعدة بالشركة العامة على وجه الخصوص.

5-السماح لمجالس إدارة الشركات بتفعيل مادة (5) الخاصة بأحكام وفئات بدل السفر ومصاريف الانتقال وذلك لتتماشى مع معدلات الارتفاع فى أسعار السلع والخدمات.

6-إعداد وفتح بطاقات وصف لوظيفة مدير عام مساعد خبير حتى يتم الاستفادة القصوى من تلك الخبرات ومنح أصحاب هذه الوظائف بعض السلطات الإشرافية.

7-زيادة الحد الأقصى لمساهمة لجنة النشاط الرياضى لأعضائها من 500 جنيه إلى 1000 جنيه.

8-إعادة ترتيب وتنظيم الهياكل التنظيمية وخلق فرص ترقى لجميع المستويات التنظيمية وعدم تعارض مطالب تأهيل الوظائف العُليا مع الوظائف الدنيا داخل نفس التنظيم.

9-احتساب مدد الخبرة السابقة لمديرى الإدارات المعاد تعيينهم بالمؤهل الأعلى الحاصلين عليه أثناء الخدمة، حيث تم احتسابها لمن هم دون مدير إدارة ولم يتم احتسابها لمن يشغل وظيفة مدير إدارة، وهذا يُخالف المبدأ، حيث يجب أن يستفيد الجميع بما تم إقراره فى هذا الشأن.

10-السماح للشركات بصرف بدل انتقال للعاملين الذين ليس لهم خطوط سير أو الذين ليس لهم أماكن فى خطوط سيرهم.

سيادة الوزير المحترم.. هذا جزء من بعض أهم مشكلات العاملين، نتمنى أن يوفقك الله فى إدخال السرور على أبنائك العاملين بالقطاع فى عيدهم.

* الأمين العام للجنة النقابية للعاملين بالشركة العامة للبترول





مشاركة






الرجوع الى أعلى الصفحة